Etiqueta: Transparencia

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Los recortes y la corrupción matan

Fuente: Luis Ocampo, Médico y Máster en Salud Pública y Gestión Sanitaria, a 2 de abril de 2020. Pueblo comunero. Izquierda Castellana, (más…)

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Está la OPE Osakidetza blindada contra el fraude?

En junio de 2018 Los sindicatos vascos ELA, LAB denunciaron la opacidad y las irregularidades en los exámenes de las especialidades médicas de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de Osakidetza. Se señalaron evidencias estadísticas de que algunos opositores han tenido información previa de los exámenes. En algunas categorías se ha planteado una prueba de un alto nivel de dificultad que han aprobado menos del 10 % de los opositores. A estos sindicatos les sorprendió la puntuación sustancialmente superior a la del resto, recibiendo quejas de numerosos opositores que veían indicios de que el proceso no ha sido igualitario. Los sindicatos exigieron una investigación rápida, rigurosa e independiente.  Y en el caso de que se confirmara que el proceso desarrollado no fué el adecuado, planteaban la posibilidad de repetir las pruebas.

Posteriormente, también UGT y el Sindicato médico se hicieron partícipes de este clima a los responsables de Osakidetza. Los sindicatos coinciden en que es ‘vox populi’, que históricamente, se han sembrado las dudas en las OPE de Osakidetza, en concreto, en las pruebas de médico especialista. Como cortafuegos esta vez se había negociado que se redactaran desde el IVAP pero, al cotejar las notas, volvieron las dudas.

La sospecha de fraude alcanzó a la especialidad de Cardiología. Uno de los miembros del tribunal de esa oposición, Ángel Loma-Osorio, especialista de Cardiología en el Hospital de Txagorritxu, emitió un voto particular en el acta del tribunal y trasladó a la dirección de Osakidetza sus temores por que se ha podido comprometer “la justicia y la igualdad de oportunidades” de los opositores.

Tras las declaraciones en las que el Consejero de Salud, Jon Darpón, subrayó que no había ninguna denuncia formal presentada, los sindicatos ESK y LAB llevaron ante la Fiscalía de Álava el presunto fraude en los exámenes de la OPE de Osakidetza.

La Fiscalía coomienzó a tomar declaraciones a los testigos sobre el supuesto fraude y posteriormente, el Ararteko anunció que elaboraría antes de terminar el año un informe detallado sobre las irregularidades que se hubieran podido dar en la OPE.

El 1 de agosto de 2018 el Boletín Oficial del País Vasco anunció la repetición de pruebas.

En septiembre de ese mismo año, Osakidetza culmina la investigación sin pruebas de fraude y declara que no repetirá más exámenes de la OPE. En noviembre presenta en el Parlamento Vasco un estudio que serviría como base para mejorar los procesos de selección de personal.

El 15 de noviembre, María Jesús Múgica, directora general, presentó su dimisión y el consejero la acepta. La segunda víctima del proceso de fraude fue el responsable de personal de Osakidetza Juan Carlos Soto

Dos de los tres anestesistas que denunciaron irregularidades en la última OPE de Osakidetza, Marta Macho y Roberto Sánchez, denunciaron en los medios que se sentían vigilados y se estaban manipulando sus contratos de trabajo.

En enero de 2019 Osakidetza anuncia que se modificará el método de elección de los tribunales como recomienda el Ararteko.

La Fiscalía apreció delito en 11 especialidades de la OPE de Osakidetza.

Darpón defiende su gestión de la crisis y no descarta dejar el cargo si es reprobado.

Un juzgado de Vitoria citó a declarar como investigados a los tres médicos responsables de las especialidades de Anestesiología, Angiología y Digestivo a los que la Fiscalía señala como los presuntos responsables de las filtraciones en la Oferta Pública de Empleo (OPE) de Osakidetza.

A raíz de las denuncias de varios sindicatos, la Fiscalía Superior del País Vasco abrió diligencias para investigar si hubo irregularidades en 19 especialidades médicas de las oposiciones a la sanidad vasca. Tras su investigación el fiscal vio indicios del delito de revelación de secretos por parte de estos tres jefes de servicio y pidió que fueran citados declarar como imputados.

En marzo 2019 el consejero de Salud, Jon Darpón, presentó su dimisión irrevocable y el Lehendakari la aceptó.

17, enero, 2020

Osakidetza ha decidido invalidar de manera cautelar los resultados de las pruebas de los examenes de neurofisiología y neurocirugía de la oferta pública de empleo 2016-2017, debido a que la denuncia presentada por el sindicato ESK ha sido aceptada a trámite. En la misma, presentada el pasado noviembre, el sindicato estima que dos de los candidatos que consiguieron plaza son compañeros de trabajo del que preparó el examen, y cuatro de las cinco mejores notas en neurocirugía trabajan junto al examinador en el Hospital de Basurto. Por lo tanto, el responsable de neurología del Hospital de Basurto, que preparó el examen, y el jefe de neurofisiología de Álava, tendrán que declarar ante el juez la próxima semana.

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Osakidetza ¿Transparencia y buen gobierno?

“Nos comprometemos con el entorno social, respetando las normas y principios éticos de la sociedad, generando confianza desde la transparencia y la rendición de cuentas.” (Retos y proyectos estratégicos de Osakidetza 2017 2020)

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No al “pago por resultados”, operación a favor de los intereses de Farmaindustria y contra los del Sistema Público de Salud

La seguridad del paciente y “el pago por resultados” de Farmaindustria 

La industria farmacéutica española quiere probar los fármacos en el SNS y cobrar únicamente por los que aporten valor, en lo que denomina “Pago por Resultados”

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Colombia: contra la corrupción farmaceútica, transparencia.

En evitación de los habituales conflictos de intereses entre las farmaceúticas y sus grupos de interés, el MINSAL de Colombia obliga a publicar en la web las transferencias de valor a dichos agentes.

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Andalucía crea el primer registro de España para ensayos clínicos

La Junta de Andalucía ha puesto en marcha el registro ReVECA, el primero en España para los que quieran participar en ensayos clínicos sobre nuevos fármacos o productos sanitarios innovadores. El Consejo de Gobierno ha aprobado este martes el decreto que regula su organización y funcionamiento, así como de las garantías de confidencialidad y del procedimiento de inscripción, modificación y cancelación.

Fuente: eldiario.es

La nueva herramienta facilitará la participación de los voluntarios y agilizará el acceso a sus datos por los profesionales que investigan sobre terapias destinadas a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes. Su principal objetivo se dirige a aumentar la generación de conocimiento en esta materia.

En estos momentos, sistema sanitario público de Andalucía trabaja en casi 1.100 ensayos clínicos para probar la eficacia o seguridad de diferentes tratamientos. Estos estudios se realizan para conseguir su autorización por las agencias competentes y su comercialización y llegada a la práctica. Permiten investigar nuevas o más eficientes formas de uso una vez comercializados.

El registro facilitará el contacto entre los investigadores y los voluntarios, contribuyendo a superar las principales dificultades a las que se enfrentan ambos. Entre ellas destacan, para los primeros, la de identificar un número suficiente de personas que cumplan los requisitos de inclusión para un determinado estudio. Por su parte, los voluntarios carecían hasta ahora de un cauce adecuado para comunicar su interés en participar y contar con la posibilidad de ser contactadas.

Desde finales de enero, las personas que quieran inscribirse podrán presentar su solicitud en cualquier registro de la Junta de Andalucía, en las unidades de atención a la ciudadanía y a través de internet en la web del registro.

La información aportada por los voluntarios sólo podrá ser consultada exclusivamente, y previa autorización, por los investigadores que vayan a realizar ensayos clínicos. Los datos, cuya confidencialidad estará garantizada en todo momento, se circunscribirán a los necesarios para que los profesionales puedan valorar la idoneidad y, en su caso, ofrecer a los interesados su participación.

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La Ley de “Buen Gobierno” del SESMAS se queda corta

A juicio de su principal promotor, Jose Manuel Freire, es “un primer paso”. La “Ley Buen Gobierno y Profesionalización de la Gestión de los Centros y Organizaciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)” será escasamente útil para promover la gestión profesional y dificultar la dedocracia imperante. Se aprobó con los votos de los grupos parlamentarios de Ciudadanos, PSOE y PP; Podemos se abstuvo.

El Pleno de la Asamblea de Madrid celebrado el 14 de diciembre aprobó la ley por la que se establece el reglamento marco de estructura, organización y funcionamiento de hospitales, organización de Atención Primaria y otras gestionadas por el SERMAS. Una ley que busca evitar la arbitrariedad y la politización de los cargos directivos y de gestión.

El texto incluye, entre otras muchas cosas:

  • Órganos colegiados de gobierno: Se crean en todos los centros y organizaciones sanitarias Juntas de Gobierno ante las que rendirán cuentas los gerentes.
    • En las Juntas de Gobierno habrá representantes de los Ayuntamientos y vocales externos, además de representantes de la Consejería de Sanidad/Servicios Centrales del SERMAS que tendrán la mayoría.
  • Profesionalización de la función directiva. Los Gerentes serán seleccionados por las Juntas de Gobierno a través de un procedimiento reglado y público, tendrán un contrato de cinco años y su cese será motivado.
  • Refuerzo de las estructuras de asesoramiento y participación:
    • las Juntas Técnico Asistenciales ven fortalecido su papel, entre otras cosas son las encargadas de seleccionar a los vocales externos de las Juntas de Gobierno que sean propuestos por organizaciones sociales.
    • Se crean Consejos Territoriales de Salud
  • Instrumentos de buen gobierno y mayor autonomía de los centros: medidas para transparencia; revitalización del contrato-program como instrumento de gestión; capacidad de innovar con plazos y evaluación.
  • Dota a la Atención Primaria madrileña de órganos de gobierno y gestión (que no tenía) similares a los de los hospitales.

La Ley fue aprobada con un elevado nivel de consenso y sin enmiendas vivas, ya que durante su larga tramitación se han transaccionado enmiendas de todos los grupos, además de recogerse aportaciones de diferentes sectores de la sociedad civil relacionados con la sanidad, como colegios profesionales o asociaciones.

El portavoz de Sanidad del grupo socialista, José Manuel Freire, impulsor de la Ley, señaló que “el texto final no es el óptimo de ningún Grupo Parlamentario, porque no puede ser de otra forma si se busca el consenso de todos”. Sin embargo, su balance es que la Ley “es un texto razonablemente bueno, permite dar pasos muy importantes en la buena gobernanza de las organizaciones sanitarias del SERMAS. Por ello es un gran primer paso”. “Toca ahora contribuir a que se cumpla en su letra y, muy importante, en los valores principios que la han inspirado”.

Según la portavoz del PP en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Madrid, Regina Plañiol, la ley se traducirá en más participación y más transparencia y tiene al paciente como eje del sistema. Plañiol cree que Madrid se convertirá en “referente” a nivel europeo en materia de gestión sanitaria con una norma que definió como “la ley que regula las reglas del juego” a partir de ahora.

La “abstención constructiva” de Podemos, según explicó la portavoz de Podemos, Mónica García, se basa en que para el Grupo esta ley es “una primera piedra” frente a un modelo “opaco y extremadamente politizado”, pero no cumple las expectativas, ya que “un poco de profesionalización no es profesionalización” y no produce un “cambio estructural”. “No queríamos arbitrariedad, pero tampoco discrecionalidad”, señaló, considerando que con esta norma los comités de selección de directivos no son independientes. “No hemos llegado a la meta, por eso nos vamos a abstener”, justificó.

A este último asunto, el de los gerentes, se refirió también el portavoz de CiudadanosEnrique Veloso, pero en términos contrarios. Lo resumió con un juego de palabras: “se acabó la dedocracia”. En opinión de Veloso, a partir de ahora sólo habrá gestión profesional en la sanidad madrileña. Veloso apuntó que ahora la pelota está en el tejado del Gobierno, que, en el plazo máximo de un año, tendrá que desarrollar la normativa.

“Buen Gobierno” en la Sanidad Pública Vasca

ORDEN de 12 de enero de 2010, del Consejero de Sanidad y Consumo, por la que se crea el Consejo Asesor sobre el Código de Buen Gobierno en la Sanidad Pública Vasca.(Consejero: Rafael Bengoa)

El Buen Gobierno en la gestión sanitaria pública vasca (euskadi.eus)

RECOMENDACIONES DEL CONSEJO ASESOR SOBRE EL BUEN GOBIERNO DE LA SANIDAD PUBLICA VASCA (7/3/2011)

Proyecto de Ley de Transparencia, Participación Ciudadana y Buen Gobierno del Sector Público Vasco (Parlamento Vasco 2016)

El objeto y finalidad de este proyecto de ley es regular:

1- Los ejes fundamentales del funcionamiento del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi (más allá de lo dispuesto, desde una perspectiva más instrumental, en el anteproyecto de Ley de Organización y Funcionamiento en el Sector Público Vasco), en tanto que criterios de carácter transversal, poniendo así las bases de nuestro modelo de Gobernanza, basado en el triángulo conceptual que conforman la evaluación de políticas públicas, la transparencia y la participación de la ciudadanía en los asuntos públicos, y cuyo propósito es el logro de un desarrollo social, económico e institucional duradero, basado en el equilibrio entre la acción del gobierno, la sociedad civil y la actividad social y económica.

Con ello, busca, como declara expresamente:

2- Instar al debate resolutivo en Euskadi sobre la mejora de la percepción de la ciudadanía respecto a la llamada cosa pública.

3- Su revalorización, contribuyendo a crear, en definitiva, una nueva cultura administrativa basada en los nuevos paradigmas que requieren los tiempos actuales, relacionados con los diversos aspectos de lo que se ha venido a llamar la buena gobernanza.

El nuevo texto se ha realizado a partir del Proyecto de Ley de Administración Pública Vasca aprobado en el año 2014 – que ha sido dividido en dos (en éste y en el Proyecto de Ley de Organización y Funcionamiento en el Sector Público Vasco)- y ha incorporado las enmiendas realizadas por los grupos parlamentarios.

En este contexto, se ha procedido a la apertura de información pública del Proyecto de Ley de Transparencia, Participación ciudadana y Buen Gobierno del Sector Público Vasco y, al mismo tiempo, se ha iniciado el trámite de audiencia a las administraciones e instituciones que puedan verse afectadas por la Ley que se va a tramitar. Se determina un plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente de la publicación en Boletín Oficial del País Vasco de la Resolución por la que se somete a información pública, para general conocimiento, el anteproyecto de Ley mencionado.

 

 

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