Asamblea Mundial de la Salud 2018

Asamblea Mundial de la Salud 2018

La Asamblea Mundial de la Salud es el órgano decisorio supremo de la OMS. Se reúne por lo general en Ginebra todos los años en mayo y asisten a ella delegaciones de los 194 Estados Miembros. Su principal función consiste en determinar las políticas de la Organización. La Asamblea nombra al Director General, supervisa las políticas financieras de la Organización y examina y aprueba el proyecto de presupuesto por programas. De modo análogo, examina los informes del Consejo Ejecutivo, al que da instrucciones en lo que respecta a los asuntos que pueden requerir la adopción de medidas, un estudio, una investigación o un informe.

Fuente: who.int

El Consejo Ejecutivo está integrado por 34 miembros técnicamente cualificados en el campo de la salud. Sus miembros se eligen para un mandato de tres años. La principal reunión del Consejo, en la que se decide el orden del día para la siguiente Asamblea de la Salud y se adoptan resoluciones para someterlas a la Asamblea de la Salud, se celebra en enero, y una segunda reunión, más breve, en mayo, inmediatamente después de la Asamblea de la Salud, para tratar asuntos de índole más administrativa. Las principales funciones del Consejo Ejecutivo consisten en dar efecto a las decisiones y políticas de la Asamblea de la Salud, en asesorarla y, de manera general, en facilitar su trabajo.

Proyecto de 13.° programa general de trabajo, 2019-2023: “Promover la salud, preservar la seguridad mundial y servir a las poblaciones vulnerables”

«La salud es un derecho humano. Nadie debería enfermar o morir por el simple hecho de ser pobre o por no poder acceder a los servicios que necesita». − Dr. Tedros

El Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus fue elegido Director General de la OMS para un mandato de cinco años por los Estados Miembros en la 70.ª Asamblea Mundial de la Salud, celebrada en mayo de 2017.

Es el primer Director General de la OMS elegido por la Asamblea Mundial de la Salud de entre varios candidatos y la primera persona de la Región de África de la OMS que presta servicio como principal funcionario técnico y administrativo de la Organización.

 

 

 

Índice del Programa General de Trabajo 2019-2013 de la OMS

  1. ¿Qué necesita el mundo? ………………………………………………………………….. 4
    Visión y misión de la OMS ……………………………………………………………………. 5
  2. Prioridades estratégicas – el mundo que queremos ..……………………………………………………………………9
  3. Objetivo primordial: garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos
    a todas las edades …..……………………………………………………………….10
    Cobertura sanitaria universal – cobertura sanitaria universal para 1000 millones más
    de personas …………………………………………………………………….13
    Emergencias sanitarias – Mejor protección frente a emergencias sanitarias para
    1000 millones más de personas ……………………………………………………………………..21
    Poblaciones más sanas – Mejor salud y bienestar para 1000 millones más de personas ……………………….25
  4. Cambios estratégicos – Contribución de la OMS ….……………………………………………………………………………………………32
    Aumentar el liderazgo ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..32
    Lograr el mayor impacto en la salud pública de cada país ………………………………………………………………………………………………34
    Orientar los bienes públicos mundiales hacia la generación de impacto ………………………………………………………………………….36
  5. Cambios institucionales – los cimientos para hacer realidad los objetivos del 13.° PGT ………………………………..41
    Medir el impacto para rendir cuentas y hacer una gestión orientada hacia
    la obtención de resultados ………………………………………………………………………………………………………………………………………….42
    Reconfigurar el modelo de funcionamiento para impulsar el impacto en los países,
    las regiones y el mundo ……………………………………………………………………………………………………………………………………………..42
    Transformar las alianzas, la comunicación y la financiación con el fin de obtener
    recursos para las prioridades estratégicas …………………………………………………………………………………………………………………….43
    Reforzar los sistemas y procesos fundamentales para optimizar el desempeño
    institucional ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………44
    Fomentar un cambio de cultura para lograr una OMS fluida y muy eficiente ……………………………………………………………………46
  6. Poner en práctica el 13.° PGT – el nuevo marco de impacto y rendición de cuentas
    para el presupuesto por programas, el monitoreo y la evaluación del desempeño ……………………………………………………………..47

Proyecto de 13.° programa general de trabajo, 2019-2023 (Doc. pdf)