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RESUMEN (Ver artículo completo aquí) La sanidad pública española atraviesa una profunda crisis de identidad. Lo que el Ministerio de Sanidad inició como una actualización técnica de la Ley 55/2003 (el Estatuto Marco) se ha transformado en un desencuentro que amenaza la cohesión de los equipos asistenciales. Mientras la administración celebra preacuerdos con sindicatos de clase, las organizaciones médicas exigen un "Estatuto del Médico" propio que reconozca su singularidad. Desde OSALDE, reflexionamos sobre este choque de posturas y, especialmente, sobre la alarmante ausencia de una visión de Salud Pública en una negociación reducida a una disputa contable y corporativa. El estallido actual no es solo una cuestión de nóminas; es una crisis de modelo. La sanidad pública es, ante todo, un pacto de cuidados. Actualmente, su viabilidad se ve tensionada por un sector privado que ya no es un mero complemento, sino un competidor directo por el capital humano. Tras dos décadas, el Estatuto Marco de 2003 se ha revelado incapaz de gestionar un sistema agotado. El conflicto se articula en tres ejes: 1. La Crisis de la Jerarquía Académica. La implantación del Plan Bolonia y el nivel académico MECES 3 han llevado a una equiparación funcional que el colectivo médico percibe como una "laminación" de su especificidad. Argumentan que su formación y su responsabilidad deben blindarse en una categoría superior al actual grupo A1. 2. Jornada y Guardias. El sistema sobrevive gracias a las guardias obligatorias, un modelo calificado de "anacrónico". Un médico exhausto tras 24 horas de presencia [...]

Asistimos a la reunión Agurtzane, Pedro, Esther, JL, Bego, José, Mario y Arantxa. No pudieron asistir por distintas razones , Itzi, Jorge, Iñaki, Txaro, Guillermo y Ander. No quedó nada de queso Idiazabal, ni de Jamón ibérico de bellota ni tinto crianza de la Rioja. Hablamos de la situación sanitaria y nos centramos en los artículos recientemente escritos (sobre boicot a la farmacéutica TEVA y sobre la corrupción de la gestión privada en el Hospital de Torrejón de Ardoz) y sobre las movilizaciones realizadas con motivo de algunas medidas contenidas en la propuesta de nuevo estatuto marco. Se debatieron a propuesta de Esther algunos aspectos concretos y se decidió celebrar nueva jornada de debate a finales de Enero. Se acordó invitar a Ramón Repullo, FADSP, un sindicato de “clase”( ?), y responsable del ministerio de RRHH. Se mantendrán los contactos oportunos para confirmar su oportunidad el 30 de Enero por la tarde. Sin más, nos despedimos hasta el martes y 13 de enero a las 7:00 pm que celebraremos nueva junta.

Fuente: Jaime Pastor.12/12/2025.Reproducimos su artículo íntegro en Viento Sur (Licencia Creative Commons)