{"id":7177,"date":"2019-02-19T10:26:16","date_gmt":"2019-02-19T09:26:16","guid":{"rendered":"https:\/\/osalde.org\/?p=7177"},"modified":"2019-02-19T10:26:16","modified_gmt":"2019-02-19T09:26:16","slug":"desigualdades-globales-consumo-low-cost-e-industria-textil-en-bangladesh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osalde.org\/eu\/desigualdades-globales-consumo-low-cost-e-industria-textil-en-bangladesh\/","title":{"rendered":"Desigualdades globales: Consumo low cost e industria textil en Bangladesh"},"content":{"rendered":"

Fuente:\u00a0<\/strong>Europe solidaire:\u00a0<\/a><\/p>\n

\u201cBangladesh: movilizaci\u00f3n de salarios en la industria textil, represi\u00f3n violenta y cuestionamiento del Acuerdo sobre Seguridad en las Empresas\u201d. Lunes 28 de enero de 2019,\u00a0por\u00a0ROUSSET Pierre<\/a><\/p>\n

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Una huelga masiva, una manifestaci\u00f3n y una ocupaci\u00f3n callejera comenzaron a fines de 2018 y continuaron en Bangladesh en enero, incluida Savar, una importante zona industrial en un suburbio de la capital.\u00a0Fue aqu\u00ed donde, en 2013, los edificios de Rana Plaza, que albergan muchos talleres de producci\u00f3n textil, se derrumbaron, dejando m\u00e1s de 1130 muertos y un gran n\u00famero de heridos.\u00a0Los bloqueos de carreteras ocurrieron en varias localidades: Shewrapara, Mirpur, Ashulia ..<\/p>\n

Miles de trabajadores textiles se movilizaron con motivo de la revisi\u00f3n de la red de salarios en el sector de la confecci\u00f3n (se lleva a cabo cada cinco a\u00f1os), lo que detiene la producci\u00f3n de m\u00e1s de 100 f\u00e1bricas, erigiendo barricadas (incluso en una carretera) y atacando empresas.\u00a0La respuesta de la polic\u00eda fue muy violenta: disparar balas de goma, gases lacrim\u00f3genos, ca\u00f1ones de agua, muchos casos de malos tratos o torturas … Un trabajador muri\u00f3, Sumon Miah, muchos otros resultaron heridos.\u00a0Los sindicatos GSAO y GSTUK organizaron sentadas para exigir que se dijera toda la verdad sobre este asesinato.<\/p>\n

En 2016, ya en Ashulia, otro suburbio de Dhaka, durante una semana, una movilizaci\u00f3n para aumentos de salarios hab\u00eda provocado el cierre de decenas de empresas.\u00a0La represi\u00f3n hab\u00eda sido feroz: m\u00e1s de 1.500 trabajadores fueron despedidos, otros treinta arrestados, cincuenta sindicalistas empujados a esconderse.\u00a0Muchos l\u00edderes sindicales todav\u00eda est\u00e1n cargadas y amenazados con ser detenidos\u00a0\u00a0[\u00a01<\/strong><\/a>\u00a0]\u00a0.<\/p>\n

Por lo tanto, la cuesti\u00f3n de los aumentos salariales estaba pendiente.\u00a0En 2018, los sindicatos exigieron un salario m\u00ednimo de 16000 takas (a veces 18000), pero el gobierno se mantuvo en la mitad: 8000 takas (o 85 euros al mes).\u00a0Para algunos, el aumento salarial fue apreciable, aunque muy limitado en vista de la inflaci\u00f3n de precios y vivienda;\u00a0Para otros sin embargo, \u00a1era lo contrario!\u00a0En cuanto al pago de las horas extraordinarias, estaba bajando.\u00a0El gobierno tuvo que reconocer estas deslumbrantes desigualdades y establecer una comisi\u00f3n tripartita con los empleadores y los sindicatos, sin que esto lleve a un cambio significativo en las decisiones originales.<\/p>\n

La represi\u00f3n de los empleadores ha sido nuevamente muy severa, con miles de despidos o juicios contra huelguistas y manifestantes (y desaparecidos).<\/p>\n

A solicitud de la Campa\u00f1a de Ropa Limpia, algunas marcas de ropa l\u00edderes han expresado el deseo de que los trabajadores textiles en Bangladesh reciban un salario m\u00ednimo decente, pero no del todo.\u00a0Una ilusi\u00f3n.<\/p>\n

En el campo tambi\u00e9n<\/strong>\u00a0.\u00a0La represi\u00f3n tambi\u00e9n es sorprendente en el campo.\u00a0El 12 de enero, por ejemplo, el l\u00edder de la Federaci\u00f3n de Agricultores de Bangladesh (BKF) en el distrito de Bhola fue atacado violentamente por los terratenientes locales, causando lesiones internas graves.\u00a0\u00c9l todav\u00eda est\u00e1 en el hospital\u00a0\u00a0[\u00a02<\/strong><\/a>\u00a0]\u00a0.<\/p>\n

Seguridad laboral<\/strong>\u00a0.\u00a0El pa\u00eds est\u00e1 liderado por la Liga Awami y Sheikh Hasina, la primera ministra, que ha establecido un r\u00e9gimen autocr\u00e1tico, con 288 de los 300 esca\u00f1os en el parlamento en las \u00faltimas elecciones.\u00a0La represi\u00f3n pol\u00edtica y social est\u00e1 muy extendida.\u00a0El derecho de asociaci\u00f3n est\u00e1 severamente limitado.<\/p>\n

El gobierno est\u00e1 maniobrando al Tribunal Supremo para paralizar la aplicaci\u00f3n del Acuerdo sobre las compa\u00f1\u00edas de bomberos y de seguridad hab\u00eda sido firmado despu\u00e9s de la cat\u00e1strofe industrial Rana Plaza\u00a0\u00a0[\u00a03<\/strong><\/a>\u00a0]\u00a0.\u00a0La independencia de terceros que monitorean la implementaci\u00f3n de este Acuerdo est\u00e1 en peligro de ser destruida.\u00a0Los firmantes del Acuerdo son las federaciones sindicales IndustriAll y Uni;\u00a0Las cuatro asociaciones de testigos son la Campa\u00f1a Ropa Limpia, el Laboratorio Internacional del Trabajo, la Red de Solidaridad de Maquila y el Consorcio de los Derechos de los Trabajadores.<\/p>\n

El acuerdo ha hecho posible localizar (y con frecuencia resolver) unas 100,000 vulnerabilidades de seguridad en las f\u00e1bricas.\u00a0M\u00e1s de dos millones de trabajadores han sido alertados por m\u00e1s de 1,000 compa\u00f1\u00edas, seg\u00fan la Campa\u00f1a Ropa Limpia.\u00a0Sin embargo, m\u00e1s del 50% de las empresas no cuentan con sistemas adecuados de detecci\u00f3n de incendios y alarmas y el 40% todav\u00eda necesita una renovaci\u00f3n estructural.<\/p>\n

Si el gobierno gana, todo esto ser\u00e1 cuestionado.\u00a0De hecho, es un comit\u00e9 para-gubernamental que deber\u00e1 aprobar cualquier decisi\u00f3n relacionada con el Acuerdo\u00a0\u00a0[\u00a04<\/strong><\/a>\u00a0]\u00a0.\u00a0Los inspectores del acuerdo no tendr\u00e1n derecho a identificar nuevas brechas de seguridad (como alarmas de incendio, salidas de incendio bloqueadas o grietas en la estructura de un edificio).\u00a0El Acuerdo ya no podr\u00e1 actuar contra los empleadores que amenazan con despedir a los trabajadores que denuncian la no aplicaci\u00f3n de las normas de seguridad est\u00e1ndar.\u00a0Sin embargo, hoy en d\u00eda ning\u00fan organismo en Bangladesh puede reemplazar efectivamente el Acuerdo\u00a0\u00a0[\u00a05<\/strong><\/a>\u00a0]\u00a0.<\/p>\n

La econom\u00eda de Bangladesh (165 millones de habitantes) se basa en gran medida en la industria textil (80% de las exportaciones).\u00a0Es el segundo productor m\u00e1s grande despu\u00e9s de China.\u00a0Unos 4 millones de trabajadores est\u00e1n empleados en este sector, que incluye cerca de 4500 talleres.\u00a0Fabrican ropa para distribuidores occidentales como H & M, Primark, Walmart, Tesco, Carrefour y Aldi … “Nuestras” empresas.<\/p>\n

Pierre Rousset<\/strong><\/p>\n

notas<\/strong><\/h3>\n[\u00a01<\/strong><\/a>\u00a0]\u00a0Campa\u00f1a Ropa Limpia, “Represi\u00f3n de la protesta de los trabajadores en Bangladesh …”, disponible en ESSF (art\u00edculo 47644), La\u00a0represi\u00f3n de las protestas de los trabajadores en Bangladesh muestra la falta de respeto del gobierno hacia las libertades esenciales<\/a>\u00a0\u00a0:
\nhttp: \/\/www.europe-solidaire .org \/ spip.php? article47644<\/a><\/p>\n[\u00a02<\/strong><\/a>\u00a0]\u00a0Badrul Alam, “Alam Bachchu, l\u00edder sin tierra, atacado y gravemente herido – llamado a la solidaridad”, ESSF (art\u00edculo 47551),\u00a0Distrito de Bhola<\/a>\u00a0,\u00a0Bangladesh: Alam Bachchu, l\u00edder sin tierra, atacado y seriamente Lesionados – Llamado a la solidaridad<\/a>\u00a0\u00a0:
\nhttp:\/\/www.europe-solidaire.org\/spip.php?article47551<\/a><\/p>\n[\u00a03<\/strong><\/a>\u00a0]\u00a0IndustriAll, “Bangadesh debe mantener el Acuerdo …”, disponible en ESSF (Art\u00edculo 47699).\u00a0Cinco a\u00f1os despu\u00e9s del desastre de Rana Plaza, Bangladesh debe conservar el Acuerdo sobre Incendios y Seguridad en la Construcci\u00f3n.<\/a>\u00a0\u00a0:
\nhttp:\/\/www.europe-solidaire.org\/spip.php?article47699<\/a><\/p>\n[\u00a04<\/strong><\/a>\u00a0]\u00a0Esta es la C\u00e9lula de Coordinaci\u00f3n de Remediaci\u00f3n de Bangladesh (RCC).<\/p>\n[\u00a05<\/strong><\/a>\u00a0]\u00a0El RCC no est\u00e1 listo, si es que alguna vez lo estar\u00e1 …<\/p>\n

OP-iniones OSALDE:<\/strong> Donaciones de la Industria Textil<\/a><\/h3>\n

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Fuente:\u00a0Europe solidaire:\u00a0 \u201cBangladesh: movilizaci\u00f3n de salarios en la industria textil, represi\u00f3n violenta y cuestionamiento del Acuerdo sobre Seguridad en las Empresas\u201d. Lunes 28 de enero de 2019,\u00a0por\u00a0ROUSSET Pierre<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7179,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[104,780],"tags":[102,1116],"class_list":["post-7177","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrada-del-blog","category-siniestrabilidad-laboral","tag-determinantes-de-salud","tag-salud-global"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"eu","enabled_languages":["es","eu"],"languages":{"es":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"eu":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7177","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7177"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7177\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}