{"id":6981,"date":"2019-01-26T10:17:34","date_gmt":"2019-01-26T09:17:34","guid":{"rendered":"https:\/\/osalde.org\/?p=6981"},"modified":"2019-01-26T10:17:34","modified_gmt":"2019-01-26T09:17:34","slug":"falacias-del-nuevo-gobierno-andaluz-en-materia-sanitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osalde.org\/eu\/falacias-del-nuevo-gobierno-andaluz-en-materia-sanitaria\/","title":{"rendered":"Falacias del nuevo gobierno andaluz en materia sanitaria"},"content":{"rendered":"

Fuente:\u00a0<\/strong>nuevatribuna.es\u00a0Firman este art\u00edculo:\u00a0<\/strong>Lola Mart\u00ednez Ruiz, Jos\u00e9 Antonio Brieva Romero, Manuel Torres Tortosa y Antonio Vergara de Campos. M\u00e9dicos. ADSP Andaluc\u00eda. Marea Blanca gaditana<\/strong><\/p>\n

El nuevo Ejecutivo de la derecha pretende acabar con el complemento de exclusividad para el personal m\u00e9dico que trabaja\u00a0de forma exclusiva en el sector p\u00fablico.<\/p><\/blockquote>\n

Existen caracter\u00edsticas en el discurso de algunos pol\u00edticos que debemos conocer para estar atentos y que no nos manipulen. Una de ellas es la de convertir un grave problema social en un problema sem\u00e1ntico: el \u00faltimo ejemplo es\u00a0violencia de g\u00e9nero<\/a>\u00a0y violencia dom\u00e9stica. Otra son las\u00a0fake news<\/a>, es decir, las mentiras organizadas profesionalmente. No hay que menospreciarlas porque se utilizan incluso para intervenir en elecciones \u201cdemocr\u00e1ticas\u201d. Por \u00faltimo, est\u00e1n las falacias intencionadas, es decir, las medias verdades que pueden convencer a personas predispuestas a la \u201ccreencia autom\u00e1tica\u201d, sin mucha comprobaci\u00f3n. De este concepto queremos escribir.<\/p>\n

La media verdad es \u201ca igual trabajo debe existir igual sueldo\u201d. Es un ejemplo de falacia intencionada. Nos referimos a una de las decisiones pol\u00edticas que el nuevo gobierno andaluz ha anunciado que tomar\u00e1 de forma inmediata. Acabar con el\u00a0complemento de exclusividad para el personal m\u00e9dico<\/u>\u00a0que trabaja\u00a0de forma exclusiva en el sector p\u00fablico y no lo compatibilizan con el trabajo privado en el mismo territorio, mediante extender este incentivo a todos los profesionales, incluidos aquellos que trabajan tambi\u00e9n en la sanidad privada.<\/p>\n

Esa media verdad puede asumirse sin an\u00e1lisis alguno y punto. Pero con un breve esfuerzo anal\u00edtico para encontrar la verdad completa, nos preguntamos: \u00bfse puede trabajar a pleno rendimiento con dos jornadas laborales diarias? \u00bfExiste un riesgo de que en una de esas jornadas se trabaje con menor intensidad para as\u00ed reservarse para la siguiente? \u00bfExiste el riesgo de que sea la jornada de trabajo en la p\u00fablica la de menor compromiso? \u00bfExiste el riesgo de perversiones en esta din\u00e1mica aprovechando el sector p\u00fablico como reclutamiento de pacientes para la actividad privada? \u00bfExiste el riesgo de parasitismo, es decir, utilizar la p\u00fablica para los an\u00e1lisis, las exploraciones complementarias y las medicaciones necesarias en la pr\u00e1ctica privada? \u00bfY dado que hay pacientes y personal m\u00e9dico que comparten ambos sistemas existe el riesgo de que el profesional privado pueda adelantar en las\u00a0listas de espera<\/a>\u00a0p\u00fablicas a su paciente privado?\u00a0Si la respuestas a estas interrogantes fueran afirmativas, lo \u00faltimo ser\u00eda \u00bfPor qu\u00e9 tenemos que asumir dichos riesgos? \u00bfLos asumen las entidades privadas? \u00bfSe puede trabajar en dos entidades privadas? \u00bfPueden los trabajadores de\u00a0Coca Cola<\/a>trabajar en Pepsi Cola? Somos conscientes y conocemos compa\u00f1eros que hacen un trabajo compartido de forma honesta, pero no hay dudas de que existen conflictos de intereses y un alto porcentaje de probabilidades de perversiones. Las conocemos en la historia real, no es una opini\u00f3n.<\/p>\n

Recordamos algunos otros argumentos para estar a favor de trabajar en la\u00a0sanidad p\u00fablica<\/a>\u00a0y en la privada. Si no lo permitimos, los profesionales m\u00e1s prestigiosos o mejor formados se marchar\u00e1n a la privada. Nada m\u00e1s incierto. Desde la llegada del\u00a0Sistema Formativo de Especialistas M\u00e9dicos (MIR)<\/u>\u00a0a trav\u00e9s de a\u00f1os de Residencia, no hay grandes diferencias en la formaci\u00f3n profesional. Todos sabemos que el sistema MIR es la joya de la corona para el prestigio que la sanidad p\u00fablica tiene mundialmente; es notorio y la maldita hemeroteca nos recuerda que, quienes ahora quieren universalizar el complemento de exclusividad, son los mismos que se opon\u00edan al sistema MIR.\u00a0Es mucho m\u00e1s importante preservar la actitud de la base trabajadora del Sistema Sanitario P\u00fablico y la creaci\u00f3n de aut\u00e9nticos defensores del mismo expresada con su pr\u00e1ctica cl\u00ednica diaria. Para generar esta vinculaci\u00f3n profunda y cargada de moral y justicia social, es imprescindible la trayectoria exclusiva en algunos de estos dos sectores. La privada conoce bien esta estrategia, desde que comienzas a trabajar saben c\u00f3mo transmitir que su empresa es lo mejor de lo mejor y adem\u00e1s lo hacen sin debate ni conflicto alguno. Por cierto,\u00a0la mayor\u00eda del personal m\u00e9dico de la\u00a0sanidad privada<\/a>\u00a0ha sido formados en el sistema MIR pagado con el dinero de todos<\/u>. \u00bfDevuelve de alguna forma la sanidad privada al resto de los espa\u00f1oles este inmenso beneficio?<\/p>\n

Por todos estos motivos y por muchos m\u00e1s, la Asociaci\u00f3n para la Defensa de la Sanidad P\u00fablica (ADSP) de Andaluc\u00eda reivindica desde hace m\u00e1s de 35 a\u00f1os las incompatibilidades absolutas para los profesionales sanitarios en su actividad laboral en los sectores p\u00fablicos y privados. Todos los gobiernos socialistas andaluces nos han entendido siempre pero no han sido valientes y se han quedado en generar un incentivo a la exclusividad, incentivo que el nuevo gobierno de derechas quiere extender a los que comparten actividad. Es obvio que la incompatibilidad es una decisi\u00f3n contestada agresivamente desde el corporativismo y han preferido dejarlo \u201cen un caj\u00f3n\u201d de forma indefinida. Tenemos experiencias personales de hablar con militantes socialistas que han tenido altas responsabilidades en la sanidad p\u00fablica andaluza, que nos criticaban por exigir la incompatibilidad p\u00fablico\/privada mientras ten\u00edan dichos cargos y que tras \u201clicenciarse\u201d nos han reconocido que tenemos toda la raz\u00f3n. No es \u00e9ste el \u00fanico tema en el que el PSOE se ha equivocado. Las Mareas Blancas Andaluzas hemos tratado sin \u00e9xito de transmit\u00edrselos.<\/p>\n

Confiamos en que con el nuevo escenario hagamos una honrada reflexi\u00f3n sobre la idoneidad de lo que planteamos para defender la sanidad p\u00fablica, junto con un discurso p\u00fablico, con la aplicaci\u00f3n de todas las decisiones pol\u00edticas que vayan en ese sentido. El discurso pol\u00edtico de la derecha tambi\u00e9n dice pretender la defensa de la sanidad p\u00fablica, aunque despu\u00e9s la privatizan, lo cual es otra burda falacia porque el objetivo fundamental es el beneficio empresarial. Las experiencias recientes de estos hechos en las Comunidades Aut\u00f3nomas gobernadas con mayor\u00eda absoluta por el Partido Popular han tenido resultados desastrosos. Para la ciudadan\u00eda, en general, es complicado controlar a los gobiernos que han elegido con su voto particular. Los profesionales sanitarios tampoco estudian estos procesos, por falta de cultura pol\u00edtica o por inter\u00e9s directo en compatibilizar aunque existan perversiones.<\/p>\n

Que no te enga\u00f1en. El debate no es el complemento de exclusividad sino la aplicaci\u00f3n inmediata de la incompatibilidad en el sector sanitario para ejercer en el \u00e1mbito p\u00fablico o privado. Esperamos la confluencia de las personas que honradamente defienden lo p\u00fablico. Las\u00a0desigualdades sociales<\/a>\u00a0y su impacto grave sobre la Salud son insoportables.<\/p>\n

Firman este art\u00edculo:\u00a0<\/strong>Lola Mart\u00ednez Ruiz, Jos\u00e9 Antonio Brieva Romero, Manuel Torres Tortosa y Antonio Vergara de Campos. M\u00e9dicos. ADSP Andaluc\u00eda. Marea Blanca gaditana<\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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