{"id":5172,"date":"2018-05-14T12:48:50","date_gmt":"2018-05-14T11:48:50","guid":{"rendered":"https:\/\/osalde.org\/?p=5172"},"modified":"2018-05-14T12:48:50","modified_gmt":"2018-05-14T11:48:50","slug":"huelga-mir-soy-mir-y-quiero-dormir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osalde.org\/eu\/huelga-mir-soy-mir-y-quiero-dormir\/","title":{"rendered":"Huelga MIR: &#8220;Soy MIR y quiero dormir&#8221;"},"content":{"rendered":"<p>Recuerdan desde AMYTS la <strong>necesidad de facilitaci\u00f3n del Descanso Obligatorio a los MIR<\/strong> por parte de los gerentes, directores m\u00e9dicos y jefes de estudios de los hospitales. El no descanso de estos profesionales atenta sobre la salud de propio Residente, como es obvio, y sobre la Seguridad del paciente, ya que, tras 24 horas de actividad, la posibilidad de error es mayor.<\/p>\n<p><strong>Fuente:\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/amyts.es\/soy-mir-y-quiero-dormir\/\">amyts.es<\/a><\/p>\n<p>En AMYTS &#8230; se han abierto dos l\u00edneas de trabajo desde que somos conocedores de los alarmantes datos de la\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/amyts.es\/rueda-de-prensa-del-icomem-y-amyts-el-jueves-22-de-junio-presentacion-de-resultados-sobre-la-situacion-de-los-mir\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">encuesta publicada en Junio 2017<\/a>:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Denuncia hace varios meses a la Inspecci\u00f3n de trabajo, centrada en 5 hospitales<\/strong>, de la que se hicieron eco el resto de los hospitales. El impacto que cre\u00f3 fue el env\u00edo de una carta desde las direcciones M\u00e9dicas a los responsables y tutores de residentes para que se garantizara el descanso y se llevara a cabo por parte de los residentes. La Inspecci\u00f3n de trabajo est\u00e1 \u201cin vigilando\u201d a este respecto, a la espera de denuncias individuales en las que se salvaguardar\u00e1 el anonimato del afectado, para evitar presiones<\/li>\n<li><strong>Vigilancia por parte de los Comit\u00e9s de Seguridad y\u00a0Salud<\/strong>. Los Servicio de Prevenci\u00f3n de Riesgos laborales est\u00e1n muy atentos de la salud de los profesionales MIR, y tras la denuncia a la Inspecci\u00f3n se ha dado orden de que se aporten plantillas de quir\u00f3fano, consulta, etc, en las que se pueda ratificar la actividad durante el descanso obligatorio para actuar desde los propios Comit\u00e9s de Seguridad y Salud.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Ha de quedar claro que el descanso no es opcional<\/strong>: al igual que se sanciona la coacci\u00f3n en la ejecuci\u00f3n se sancionar\u00e1 el no cumplimiento de la normativa por parte del profesional, por las consecuencias que sobre el paciente y sobre \u00e9l mismo tiene.\u00a0Normativa aplicada:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2006-17498\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RD por el que se regula la relaci\u00f3n laboral especial para la Formaci\u00f3n de Especialista en Ciencias de la Salud 1146\/2006<\/a><\/strong>,\u00a06 de octubre.<\/li>\n<li>Art\u00edculo 29 de la Ley 31\/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevenci\u00f3n de Riesgos laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hace unos d\u00edas,\u00a0<a href=\"http:\/\/amyts.es\/los-mir-denuncian-la-falta-de-descanso-obligatorio-en-los-hospitales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el ICOMEM ha enviado una carta dirigida a los Hospitales y Unidades Docentes<\/a>\u00a0para que se sigan cumpliendo adecuadamente los descansos tras 24 horas de guardia.\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/amyts.es\/carta-al-consejero-sobre-la-supervicion-de-residentes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Estamos trabajando juntos desde hace meses<\/a>\u00a0<\/strong>por la mejora de las condiciones formativas y de trabajo del colectivo MIR.<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;Desde el sector AMYTS del Comit\u00e9 de Empresa MIR, organismo legitimado para la representaci\u00f3n MIR, queremos tenderte la mano y recordarte que estamos a tu\u00a0disposici\u00f3n: secretaria@amyts.es&#8221;<\/p><\/blockquote>\n<h4>Dra. Sheila Justo S\u00e1nchez<br \/>\n<em>Responsable AMYTS Comit\u00e9 de Empresa MIR<\/em><\/h4>\n<div class=\"tagcloud\"><\/div>\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recuerdan desde AMYTS la necesidad de facilitaci\u00f3n del Descanso Obligatorio a los MIR por parte de los gerentes, directores m\u00e9dicos y jefes de estudios de los hospitales. El no descanso de estos profesionales atenta sobre la salud de propio Residente, como es obvio, y sobre la Seguridad del paciente, ya que, tras 24 horas de actividad, la posibilidad de error es mayor. Fuente:\u00a0amyts.es En AMYTS &#8230; se han abierto dos l\u00edneas de trabajo desde que somos conocedores de los alarmantes datos de la\u00a0encuesta publicada en Junio 2017: Denuncia hace varios meses a la Inspecci\u00f3n de trabajo, centrada en 5 hospitales, de la que se hicieron eco el resto de los hospitales. El impacto que cre\u00f3 fue el env\u00edo de una carta desde las direcciones M\u00e9dicas a los responsables y tutores de residentes para que se garantizara el descanso y se llevara a cabo por parte de los residentes. La Inspecci\u00f3n de trabajo est\u00e1 \u201cin vigilando\u201d a este respecto, a la espera de denuncias individuales en las que se salvaguardar\u00e1 el anonimato del afectado, para evitar presiones Vigilancia por parte de los Comit\u00e9s de Seguridad y\u00a0Salud. Los Servicio de Prevenci\u00f3n de Riesgos laborales est\u00e1n muy atentos de la salud de los profesionales MIR, y tras la denuncia a la Inspecci\u00f3n se ha dado orden de que se aporten plantillas de quir\u00f3fano, consulta, etc, en las que se pueda ratificar la actividad durante el descanso obligatorio para actuar desde los propios Comit\u00e9s de Seguridad y Salud. 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