{"id":4343,"date":"2018-03-11T12:05:08","date_gmt":"2018-03-11T11:05:08","guid":{"rendered":"http:\/\/osalde.org\/?p=4343"},"modified":"2018-03-11T12:19:18","modified_gmt":"2018-03-11T11:19:18","slug":"porque-la-huelga-feminista-en-la-universidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osalde.org\/eu\/porque-la-huelga-feminista-en-la-universidad\/","title":{"rendered":"Porqu\u00e9 la huelga feminista en la Universidad?"},"content":{"rendered":"

La universidad proyecta una imagen de equidad y democracia a partir de su propio car\u00e1cter de espacio exclusivo de generaci\u00f3n de conocimiento, que se dota adem\u00e1s de dispositivos institucionales que velan por la igualdad (…) Esta representaci\u00f3n, que es solo un espejismo, oculta y legitima la reproducci\u00f3n de la desigualdad y de las violencias machistas.<\/p>\n

Fuente:\u00a0<\/strong>ctxt.es el dobladillo<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

1.<\/strong>\u00a0La universidad genera sistem\u00e1ticamente conocimiento androc\u00e9ntrico \u2013hecho por y para hombres\u2013, como muestra la invisibilizaci\u00f3n hist\u00f3rica de pensadoras y cient\u00edficas en los programas de estudios.<\/p>\n

2.<\/strong>\u00a0Las mujeres estamos excluidas de los puestos m\u00e1s altos de poder en la instituci\u00f3n: el 94% de los rectores de las universidades p\u00fablicas son hombres.<\/p>\n

3.<\/strong>\u00a0Sufrimos acoso sexual tambi\u00e9n en la universidad, especialmente el que se produce de profesores a alumnas y que no contemplan los protocolos de acoso ni las unidades de igualdad. Incluso en ocasiones se han llegado a silenciar estos casos.<\/p>\n

4.<\/strong>\u00a0La universidad p\u00fablica es un campo de precariedad laboral, como el resto del mercado. La privatizaci\u00f3n de servicios fundamentales, como limpieza y reprograf\u00eda, sectores altamente feminizados, produce un deterioro de las condiciones de las trabajadoras y su empobrecimiento. Entre el profesorado, a peores condiciones del puesto de trabajo, mayor es el porcentaje de mujeres. Por ejemplo, hay solo un 20% de catedr\u00e1ticas y el n\u00famero de contratadas fijas apenas alcanza el 44%.<\/p>\n

5.<\/strong>\u00a0El aumento de las tasas y la reducci\u00f3n de becas, que roba el derecho a la educaci\u00f3n a las clases trabajadoras, nos perjudica especialmente a las mujeres, reduciendo nuestras posibilidades de autonom\u00eda econ\u00f3mica y haci\u00e9ndonos m\u00e1s vulnerables que a los hombres.<\/p>\n

6.<\/strong>\u00a0El nuevo modelo neoliberal de la universidad aumenta nuestra carga de trabajo y nos impone un marco de competitividad para responder a los objetivos de excelencia, de los que depende cada vez m\u00e1s nuestro salario o nuestra carrera acad\u00e9mica. Este\u00a0management<\/em>promueve la insolidaridad y la individualizaci\u00f3n, dinamitando el apoyo mutuo entre las mujeres<\/p>\n

7.<\/strong>\u00a0Al acabar nuestra jornada laboral o acad\u00e9mica, seguimos siendo las encargadas de las tareas de cuidados y del sostenimiento de la vida (cuidado de menores, mayores, familiares y trabajos dom\u00e9sticos.)<\/p>\n

8.<\/strong>\u00a0Este contexto de precariedad, con sobrecarga de trabajo y dobles jornadas, nos roba el tiempo para nosotras y provoca que no podamos desarrollar nuestros proyectos vitales. Nos faltan condiciones para decidir sobre la maternidad, tener autonom\u00eda, descansar y pasar tiempo con nuestras amigas.<\/p>\n

PILAR GARC\u00cdA IN\u00c9S GUTI\u00c9RREZ \u00c1NGELES RAM\u00cdREZ<\/p>\n

 <\/p>\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La universidad proyecta una imagen de equidad y democracia a partir de su propio car\u00e1cter de espacio exclusivo de generaci\u00f3n de conocimiento, que se dota adem\u00e1s de dispositivos institucionales que velan por la igualdad (…) Esta representaci\u00f3n, que es solo un espejismo, oculta y legitima la reproducci\u00f3n de la desigualdad y de las violencias machistas. Fuente:\u00a0ctxt.es el dobladillo<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4346,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[104,65,1],"tags":[659],"class_list":["post-4343","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrada-del-blog","category-revista-de-prensa","category-sin-categorizar","tag-feminismo-universidad"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"eu","enabled_languages":["es","eu"],"languages":{"es":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"eu":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4343"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4343\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}