{"id":19574,"date":"2026-01-27T09:28:11","date_gmt":"2026-01-27T08:28:11","guid":{"rendered":"https:\/\/osalde.org\/?p=19574"},"modified":"2026-01-27T09:28:11","modified_gmt":"2026-01-27T08:28:11","slug":"sanidad-y-sindicatos-llegan-a-un-acuerdo-para-un-nuevo-estatuto-marco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osalde.org\/eu\/sanidad-y-sindicatos-llegan-a-un-acuerdo-para-un-nuevo-estatuto-marco\/","title":{"rendered":"Sanidad y sindicatos llegan a un acuerdo para un nuevo Estatuto Marco"},"content":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de tres a\u00f1os de negociaci\u00f3n, M\u00f3nica Garc\u00eda firma un acuerdo con cuatro de los sindicatos del \u00e1mbito de negociaci\u00f3n para un anteproyecto que, aseguran, contiene m\u00e1s de 100 mejoras para la plantilla sanitaria. Mientras tanto, sindicatos m\u00e9dicos se oponen y anuncian una huelga indefinida.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>El Ministerio de Sanidad ha alcanzado un preacuerdo con los sindicatos del \u00c1mbito de Negociaci\u00f3n para el nuevo Estatuto Marco, que busca mejorar las condiciones laborales del personal sanitario. Algunas de las medidas clave incluyen:<\/p>\n<p>&#8211; Jornada laboral: Reducci\u00f3n de la jornada m\u00e1xima semanal a 45 horas, con l\u00edmites estrictos a la sobrecarga laboral.<br \/>\n&#8211; Guardias: Reducci\u00f3n de las guardias de 24 a 17 horas, con descansos obligatorios y l\u00edmites al n\u00famero de guardias semanales.<br \/>\n&#8211; Jubilaci\u00f3n: Acceso a la jubilaci\u00f3n parcial y posibilidad de jubilaci\u00f3n anticipada para categor\u00edas profesionales con trabajos penosos.<br \/>\n&#8211; Conciliaci\u00f3n: Flexibilidad horaria y planes de igualdad para mejorar la conciliaci\u00f3n laboral y personal.<br \/>\n&#8211; Estabilidad: L\u00edmite a la temporalidad y mecanismos para reducir la precariedad laboral.<\/p>\n<p>El acuerdo tambi\u00e9n contempla la creaci\u00f3n de un nuevo modelo retributivo y la mejora de la seguridad jur\u00eddica en situaciones excepcionales. El objetivo es fortalecer el Sistema Nacional de Salud y mejorar las condiciones laborales del personal sanitario.<\/p>\n<p>Las diferencias entre el Acuerdo de Estatuto Marco de Sanidad y las propuestas de los m\u00e9dicos son significativas. Los m\u00e9dicos, representados por la Confederaci\u00f3n Estatal de Sindicatos M\u00e9dicos (CESM), buscan un estatuto espec\u00edfico que reconozca sus necesidades y condiciones laborales \u00fanicas.<\/p>\n<h3>Los sindicatos m\u00e9dicos se oponen y anuncian una huelga<\/h3>\n<p>Las diferencias entre el Acuerdo de Estatuto Marco de Sanidad y las propuestas de los m\u00e9dicos son significativas. Los m\u00e9dicos, representados por la Confederaci\u00f3n Estatal de Sindicatos M\u00e9dicos (CESM), buscan un estatuto espec\u00edfico que reconozca sus necesidades y condiciones laborales \u00fanicas.<\/p>\n<p>Por su parte, los sindicatos que representan a los profesionales m\u00e9dicos, como\u00a0<a href=\"https:\/\/corporativa.amyts.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Amyts<\/a>, han manifestado su oposici\u00f3n ante el acuerdo alcanzado. Estos sindicatos, que llevan desde el inicio de las negociaciones demandando un estatuto propio para la profesi\u00f3n m\u00e9dica, anunciaban el pasado jueves el inicio de una huelga indefinida para el pr\u00f3ximo 16 de febrero.<\/p>\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de tres a\u00f1os de negociaci\u00f3n, M\u00f3nica Garc\u00eda firma un acuerdo con cuatro de los sindicatos del \u00e1mbito de negociaci\u00f3n para un anteproyecto que, aseguran, contiene m\u00e1s de 100 mejoras para la plantilla sanitaria. 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