{"id":17715,"date":"2024-01-14T18:47:20","date_gmt":"2024-01-14T17:47:20","guid":{"rendered":"https:\/\/osalde.org\/?p=17715"},"modified":"2024-01-14T18:53:57","modified_gmt":"2024-01-14T17:53:57","slug":"conflictos-de-interes-financieros-no-revelados-en-dsm-5-tr-analisis-transversal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osalde.org\/eu\/conflictos-de-interes-financieros-no-revelados-en-dsm-5-tr-analisis-transversal\/","title":{"rendered":"Conflictos de inter\u00e9s financieros no revelados en DSM-5-TR: an\u00e1lisis transversal"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p><strong>Fuente:<\/strong> <a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1136\/bmj-2023-076902\">BMJ 2024;384:e076902<\/a><br \/>\n&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-<\/p>\n<p><strong>Objetivo<\/strong> Para evaluar el alcance y los tipos de v\u00ednculos financieros con la industria de los miembros del panel y del grupo de trabajo de la Asociaci\u00f3n Americana de Psiquiatr\u00eda Manual de Diagn\u00f3stico y Estad\u00edstico de Trastornos Mentales, quinta edici\u00f3n, revisi\u00f3n de texto (DSM-5-TR), publicado en 2022.<\/p>\n<p><strong>Dise\u00f1o<\/strong> An\u00e1lisis seccional cruzado.<\/p>\n<p><strong>Configuraci\u00f3n de la base de datos<\/strong> Open Payments, EE.UU.<\/p>\n<p><strong>Participantes<\/strong> 92 m\u00e9dicos con sede en los EE.UU. que sirvieron como miembros de un panel (n=86) o grupo de trabajo (n=6) en el DSM-5-TR con informaci\u00f3n registrada en la base de datos de Centros de Servicios de Medicare y Medicaid Abiertan<\/p>\n<p><strong>Pagos durante 2016-19.<\/strong> Este per\u00edodo fue elegido para incluir el a\u00f1o en que comenz\u00f3 el desarrollo del DSM-5-TR y los tres a\u00f1os anteriores, un tiempo consistente con investigaciones anteriores sobre conflictos de intereses y consistente con los requisitos de divulgaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Americana de Psiquiatr\u00eda para la quinta revisi\u00f3n (DSM-5) del manual.<\/p>\n<p>Principales medidas de resultados Tipo y monto de compensaci\u00f3n El grupo y los miembros del grupo de trabajo de DSM-5-TR recibieron durante 2016-19.<\/p>\n<p><strong>Resultados<\/strong> Despu\u00e9s de que se eliminaron los nombres duplicados, se identific\u00f3 a 168 personas que sirvieron como miembros del grupo de trabajo o del grupo de trabajo DSM-5-TR. 92 cumpli\u00f3 con los criterios de inclusi\u00f3n de ser un m\u00e9dico que ten\u00eda su sede en EE.UU. y por lo tanto podr\u00eda ser incluido en pagos abiertos. De estas 92 personas, 55 (60%) recibieron pagos de la industria. Colectivamente, estos miembros del panel recibieron un total de $14.2 millones (11.2 millones de libras; 13 millones de libras). Un tercio (33,3%) de los miembros del grupo de trabajo hab\u00eda pagado pagos reportados en Pagos Abiertos.<\/p>\n<p><strong>Conclusiones<\/strong> Prevalec\u00edan los conflictos de intereses entre los miembros del panel de DSM-5-TR. Debido a la enorme influencia de las directrices de diagn\u00f3stico y tratamiento, las normas para la participaci\u00f3n en un panel de desarrollo de directrices deben ser altas. Deber\u00eda existir una presunci\u00f3n refutable para que el Manual Diagn\u00f3stico y Estad\u00edstico de Trastornos Mentales prohibiera los conflictos de intereses entre su grupo y sus miembros del grupo de trabajo. Cuando no hay personas independientes con los conocimientos necesarios disponibles, las personas con asociaciones a la industria podr\u00edan consultar a los paneles, pero no deber\u00edan tener autoridad para tomar decisiones sobre las revisiones o la inclusi\u00f3n de nuevos trastornos.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bmj.com\/content\/384\/bmj-2023-076902\">Art\u00edculo completo aqu\u00ed<\/a><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div><span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fuente: BMJ 2024;384:e076902 &#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;- Objetivo Para evaluar el alcance y los tipos de v\u00ednculos financieros con la industria de los miembros del panel y del grupo de trabajo de la Asociaci\u00f3n Americana de Psiquiatr\u00eda Manual de Diagn\u00f3stico y Estad\u00edstico de Trastornos Mentales, quinta edici\u00f3n, revisi\u00f3n de texto (DSM-5-TR), publicado en 2022. Dise\u00f1o An\u00e1lisis seccional cruzado. Configuraci\u00f3n de la base de datos Open Payments, EE.UU. Participantes 92 m\u00e9dicos con sede en los EE.UU. que sirvieron como miembros de un panel (n=86) o grupo de trabajo (n=6) en el DSM-5-TR con informaci\u00f3n registrada en la base de datos de Centros de Servicios de Medicare y Medicaid Abiertan Pagos durante 2016-19. Este per\u00edodo fue elegido para incluir el a\u00f1o en que comenz\u00f3 el desarrollo del DSM-5-TR y los tres a\u00f1os anteriores, un tiempo consistente con investigaciones anteriores sobre conflictos de intereses y consistente con los requisitos de divulgaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n Americana de Psiquiatr\u00eda para la quinta revisi\u00f3n (DSM-5) del manual. Principales medidas de resultados Tipo y monto de compensaci\u00f3n El grupo y los miembros del grupo de trabajo de DSM-5-TR recibieron durante 2016-19. Resultados Despu\u00e9s de que se eliminaron los nombres duplicados, se identific\u00f3 a 168 personas que sirvieron como miembros del grupo de trabajo o del grupo de trabajo DSM-5-TR. 92 cumpli\u00f3 con los criterios de inclusi\u00f3n de ser un m\u00e9dico que ten\u00eda su sede en EE.UU. y por lo tanto podr\u00eda ser incluido en pagos abiertos. De estas 92 personas, 55 (60%) recibieron pagos de la industria. 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