{"id":16392,"date":"2023-02-25T20:57:04","date_gmt":"2023-02-25T19:57:04","guid":{"rendered":"https:\/\/osalde.org\/?p=16392"},"modified":"2023-02-25T21:04:28","modified_gmt":"2023-02-25T20:04:28","slug":"miles-de-personas-se-manifiestan-por-la-sanidad-publica-en-las-capitales-vascas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osalde.org\/eu\/miles-de-personas-se-manifiestan-por-la-sanidad-publica-en-las-capitales-vascas\/","title":{"rendered":"Miles de personas se manifiestan por la Sanidad P\u00fablica en las capitales vascas"},"content":{"rendered":"<p>Fuentes diversas: <a href=\"https:\/\/www.naiz.eus\/es\/info\/noticia\/20230225\/la-defensa-de-la-sanidad-publica-toma-las-calles-en-bilbo-donostia-y-gasteiz\">Naiz.eus<\/a>,\u00a0 <a href=\"https:\/\/sanidad.ccoo.es\/euskadi\/Sala_de_Prensa\/Notas_de_Prensa\">Sanidad CC.OO,<\/a> <a href=\"https:\/\/www.esk.eus\/osakidetza\/index.php\/es\/noticias-de-los-centros-de-trabajo\/cav\/1235-el-25-de-febrero-todxs-a-la-calle-a-defender-nuestro-servicio-publico-de-salud\">ESK euskadi,<\/a> <a href=\"https:\/\/www.ela.eus\/es\/noticias\/el-personal-sale-a-la-calle-contra-el-desmantelamiento-de-la-sanidad-publica-y-para-llamar-a-las-manifestaciones-25\">ELA sindikatua<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.eitb.eus\/es\/noticias\/politica\/detalle\/9074076\/elkarrekin-podemosiu-plantea-asegurar-exclusividad-del-personal-medico-de-osakidetza\/\">Eitb.eus<\/a>, <a href=\"https:\/\/euskadi.satse.es\/comunicacion\/sala-de-prensa\/notas-de-prensa\/sindicatos-convocan-manifestaciones-el-25-de-febrero-en-defensa-de-osakidetza-y-contra-el-desmantelamiento-de-la-sanidad-publica\">SATSE,\u00a0 <\/a>etc<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<blockquote><p>Miles de personas de Bilbao, Vitoria y San Sebasti\u00e1n, han salido a la calle en la manifestaci\u00f3n convocada por <strong>SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO y UGT<\/strong> contra el &#8220;desmantelamiento&#8221; de la salud p\u00fablica. <strong>ESK<\/strong> tambi\u00e9n se ha sumado a la manifestacion, as\u00ed como diferentes colectivos ciudadanos vascos:<strong> OSALDE<\/strong>, Asociaci\u00f3n por la Defensa de la Salud P\u00fablica,\u00a0<strong> Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria<\/strong>, etc<\/p><\/blockquote>\n<p>No solamente trabajadoras y trabajadores de Osakidetza,\u00a0 tambi\u00e9n usuarios de la red p\u00fablica, sectores concretos como los pensionistas y diferentes colectivos, se han manifestado este mediod\u00eda en las capitales de Bizkaia, Gipuzkoa y Araba para reivindicar un sistema p\u00fablico de salud fuerte, en un momento en que se registra un claro deterioro.<\/p>\n<p>En la intervenci\u00f3n que ha cerrado las marchas, han advertido a la consejera de Salud, <strong>Gotzone Sagardui<\/strong>, que no van a permitir que sigan desmantelando la sanidad y por ello han llamado a reforzar las movilizaciones hasta que el Ejecutivo Urkullu cambie sus pol\u00edticas.<\/p>\n<p>Los sindicatos convocantes \u2013que han agradecido la suma de diferentes sectores a la movilizaci\u00f3n, especialmente a las y los pensionistas\u2013 han dejado claro que la lucha no se circunscribe a las condiciones laborales que soportan, sino al deterioro del\u00a0 sistema p\u00fablico de salud.<\/p>\n<p>Sostienen que lo que la consejera Sagardui define como \u00abreordenaci\u00f3n de servicios\u00bb son cierres encubiertos y la externalizaci\u00f3n constante de categor\u00edas no sanitarias, aunque tambi\u00e9n afecte a estas, persigue el desv\u00edo de dinero p\u00fablico a empresas privadas, algunas de ellas sancionadas por conductas irregulares.<\/p>\n<blockquote><p>La mayor\u00eda sindical en Osakidetza ha reiterado su voluntad de negociaci\u00f3n en la mesa sectorial, que aseguran est\u00e1 bloqueada por la actitud del Departamento de Salud, pero no tienen intenci\u00f3n de responder el circo medi\u00e1tico que ha desplegado la consejera y su equipo.<\/p><\/blockquote>\n<p>Han subrayado que la crisis que padece Osakidetza no es coyuntural, como sostienen desde el Gobierno, sino que tiene que ver con las pol\u00edticas que se han desplegado durante a\u00f1os, por ejemplo no planificando el relevo profesional en muchos servicios.<\/p>\n<p>El \u00c1rea P\u00fablica de <strong>CCOO de Euskadi<\/strong> ha instado a las Administraciones P\u00fablicas vascas, con el Gobierno Vasco a la cabeza, a poner en marcha el \u201cAcuerdo sobre el plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones P\u00fablicas\u201d en Euskadi, pues \u201csupone una herramienta y una ocasi\u00f3n para abordar desde la ra\u00edz el problema de la temporalidad en las Administraciones.<\/p>\n<p>Desde <strong>SATSE<\/strong>, Amaia Mayor ha advertido de que seguir\u00e1n moviliz\u00e1ndose &#8220;si el Gobierno Vasco no muestra compromiso de cambiar las cosas&#8221;. En ese sentido, ha denunciado el &#8220;bloqueo&#8221; de la mesa sectorial de Osakidetza donde est\u00e1n los sindicatos convocantes de la manifestaci\u00f3n con el Departamento de Salud que dirige Gotzone Sagardui. Para SATSE la precariedad laboral sigue siendo unos de los grandes problemas de nuestra sanidad p\u00fablica: una tasa de temporalidad que supera el 50%; una p\u00e9rdida de poder adquisitivo superior al 20% en una d\u00e9cada; sobrecarga sistem\u00e1tica de trabajo; escasez de plantilla; falta de sustituciones y de cobertura de vacantes; recortes en condiciones laborales como el recorte radical e injustificado que se quiere aplicar en el Desarrollo Profesional, etc&#8230;<\/p>\n<p>Para el sindicato <strong>LAB<\/strong>, &#8220;&#8230;En el marco de esta situaci\u00f3n, la situaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria es especialmente preocupante. Cabe recordar que este colectivo ya hizo huelga en 2019 para denunciar la situaci\u00f3n l\u00edmite que sufr\u00edan en aquella \u00e9poca. Durante este tiempo, sin embargo, las personas responsables no han tomado medidas para mejorar la situaci\u00f3n, al contrario. Adem\u00e1s, en los centros de salud cada vez es m\u00e1s palpable que dichas carencias de la Atenci\u00f3n Primaria afectan al resto de \u00e1reas, como las urgencias, ya que supone una sobrecarga importante&#8221;.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong>Elkarrekin Podemos-IU<\/strong> propone asegurar la exclusividad profesional en Osakidetza, y un r\u00e9gimen de incompatibilidad con la sanidad privada para jefes y jefas de servicio de Osakidetza. La coalici\u00f3n morada ha registrado una proposici\u00f3n no de ley en el Parlamento Vasco en la que propone medidas destinadas a combatir el deterioro general del Servicio P\u00fablico de Salud que vienen denunciando tanto la ciudadan\u00eda como las propias plantillas de profesionales.<\/p>\n<p>El sindicato <strong>ESK<\/strong> tambi\u00e9n ha participado: &#8220;En ESK no tenemos dudas, nuestro sitio est\u00e1 en las calles, en la lucha. Defendiendo un futuro con una sanidad p\u00fablica fuerte y digna, una atenci\u00f3n primaria dotada de capacidad de decisi\u00f3n, autonom\u00eda, presupuesto y personal suficiente&#8221;<\/p>\n<p>Desde <strong>ELA<\/strong> sindikatua denuncian que la direcci\u00f3n de Osakidetza opta por la imposici\u00f3n, y mantiene la Mesa Sectorial totalmente bloqueada. No se ha atendido ni una reivindicaci\u00f3n planteada por los sindicatos. Como consecuencia de esta gesti\u00f3n, la asistencia sanitaria es cada vez menos accesible y de peor calidad. La atenci\u00f3n primaria est\u00e1 saturada, lo cual conlleva demoras, adem\u00e1s del cierre o la restricci\u00f3n de horarios de los Puntos de Atenci\u00f3n Continuada (PAC). La espera media en urgencias hospitalarias es de cinco horas, y de hasta dos d\u00edas para ingresar en planta. El n\u00famero de pacientes en espera para una consulta externa se ha multiplicado por seis, el de aquellas personas en espera de una prueba diagn\u00f3stica se ha duplicado y las listas de espera quir\u00fargicas han aumentado un 36%.<\/p>\n<p>Seg\u00fan manifiesta el <strong>Movimiento de Pensionistas de Euskalherria <\/strong>La situaci\u00f3n de deterioro de Osakidetza y Osasunbidea es preocupante. La tasa de temporalidad supera el 50 %. Las listas de espera se han disparado y en especialidades como traumatolog\u00eda superan los 14 meses. Las consultas telef\u00f3nicas sobrepasan las presenciales. La demora para ser visto por el m\u00e9dico de familia son de 14 d\u00edas frente a los 2 d\u00edas que es lo razonable. La falta de m\u00e9dicos\/as y la alta temporalidad hace que cada vez que se acude al m\u00e9dico\/a te vea un\/una diferente con lo que se rompe un buen seguimiento del paciente\u2026 Se asiste a una sobrecarga sistem\u00e1tica de trabajo, escasez de plantillas, falta de sustituciones y cubertura de vacantes, recortes en condiciones laborales lo que est\u00e1 conduciendo a una fatiga, estr\u00e9s y bajas laborales con un enorme impacto entre todos y todas las profesionales del sector. Asimismo, asistimos a recortes como los aplicados en los PACs de Deustu, Zum\u00e1rraga o San Mart\u00edn (barrio de Vitoria-Gasteiz); o en las urgencias del Hospital Santiago; as\u00ed como el proyecto de cierre de cirug\u00eda card\u00edaca de Basurto. Las limitaciones de horarios y servicios en la Atenci\u00f3n Primaria son ya una constante en los periodos de vacaciones.<\/p>\n<blockquote><p>Todo ello muestra con crudeza que estamos ante unos problemas estructurales que afectan a todas las categor\u00edas y estamentos profesionales, as\u00ed como al conjunto de los servicios sanitarios de Osakidetza y Osasunbidea en la CAV y Nafarroa.<\/p><\/blockquote>\n<p>&#8220;Nos dicen que estamos en par\u00e1metros europeos, pero por cada 100.000 habitantes, en la CAV s\u00f3lo disponemos de 3,1 camas y en Navarra con 2,7, cuando la media europea est\u00e1 en 4,1. Lo mismo ocurre con las inversiones, que est\u00e1n muy por debajo de las europeas. Como ciudadanas y ciudadanos con derecho a ser atendidas atendidos por una sanidad p\u00fablica y de calidad, d\u00eda a d\u00eda constatamos que estamos padeciendo directamente los recortes permanentes en dicho servicio, la precarizaci\u00f3n a la que est\u00e1 sometido el personal laboral y junto a ello, el proceso galopante de privatizaci\u00f3n de un derecho subjetivo y universal. Nos produce gran alarma, por sus consecuencias de toda \u00edndole, los intentos evidentes de divisi\u00f3n, con criterios clasistas, del personal de este servicio p\u00fablico. Por otro lado, el retroceso en los servicios socio sanitarios (residencias, atenci\u00f3n domiciliaria\u2026) se acent\u00faa cada vez m\u00e1s. Las Diputaciones se desentienden de sus responsabilidades, favoreciendo las concertaciones con gestores privados que s\u00f3lo buscan sus beneficios, en detrimento de una atenci\u00f3n de calidad a las personas mayores. &#8221;<\/p>\n<p><span style=\"color: #008000;\"><strong>OSALDE,<\/strong> en su reciente comparecencia en el Parlamento Vasco puso el acento en el concepto &#8220;<strong>Salud en todas las pol\u00edticas&#8221;.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #008000;\">El concepto Salud en Todas la Pol\u00edticas, como se expresa en la declaraci\u00f3n de Helsinki antes mencionada, resume muy bien los principales aspectos que debe tener en cuenta una Ley de Salud P\u00fablica y, en concreto, significa: Priorizar la salud y la equidad como una responsabilidad central de los gobiernos hacia su ciudadan\u00eda. Requiere:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><strong><b>Recursos: <\/b><\/strong>Asegurar estructuras, procesos y recursos eficaces para su implementaci\u00f3n en Todas las Pol\u00edticas y a todos los niveles.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><strong><b>Liderazgo: <\/b><\/strong>Fortalecer la capacidad del Departamento de Salud para comprometer a otros sectores del gobierno a trav\u00e9s del liderazgo, la colaboraci\u00f3n, la promoci\u00f3n y la mediaci\u00f3n para lograr mejores resultados de salud. Cooperaci\u00f3n interinstitucional e intersectorial.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><strong><b>Capacitaci\u00f3n: <\/b><\/strong>Construir capacitaci\u00f3n institucional y habilidades que permitan la implementaci\u00f3n de Salud en Todas las Pol\u00edticas y que proporcionen evidencias en los determinantes de la salud y la inequidad, y en respuestas efectivas.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><strong><b>Transparencia: <\/b><\/strong>Adoptar mecanismos transparentes de auditor\u00eda y rendici\u00f3n de cuentas para los impactos en salud y equidad, que construyan confianza en el gobierno.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><strong><b>Medidas frente a conflictos de intereses<\/b><\/strong>: Establecer medidas frente a los conflictos de intereses que incluya garant\u00edas efectivas para proteger las pol\u00edticas de la distorsi\u00f3n creada por la influencia de los intereses comerciales y otros intereses.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><strong><b>Participaci\u00f3n de la comunidad y alfabetizaci\u00f3n en salud<\/b><\/strong>: Incluir a las comunidades, los movimientos sociales y la sociedad civil en el desarrollo, implementaci\u00f3n y monitorizaci\u00f3n de la Salud en Todas las Pol\u00edticas, capacitando a la poblaci\u00f3n en alfabetizaci\u00f3n en salud.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fuentes diversas: Naiz.eus,\u00a0 Sanidad CC.OO, ESK euskadi, ELA sindikatua, Eitb.eus, SATSE,\u00a0 etc<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":16389,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1442,1284,104,759,696],"tags":[],"class_list":["post-16392","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-1442","category-ano","category-entrada-del-blog","category-memoria","category-movilizacion"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"eu","enabled_languages":["es","eu"],"languages":{"es":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"eu":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16392"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16395,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16392\/revisions\/16395"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}