{"id":16292,"date":"2023-01-31T10:45:14","date_gmt":"2023-01-31T09:45:14","guid":{"rendered":"https:\/\/osalde.org\/?p=16292"},"modified":"2023-02-04T09:59:45","modified_gmt":"2023-02-04T08:59:45","slug":"medikuen-greba-nafarroan-osasunbidea-medikuei-eskaintza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osalde.org\/eu\/medikuen-greba-nafarroan-osasunbidea-medikuei-eskaintza\/","title":{"rendered":"Medikuen greba nafarroan: Osasunbidea medikuei eskaintza"},"content":{"rendered":"

[vc_column width=”1\/2″]\n

Soldatak igotzea, lan karga arintzea eta sare publikoan aritzeko osagarriak izatea eskaini die Osasunbideak medikuei<\/h3>\n

Osasun Departamentuaren azken eskaintzaren arabera, esklusibotasuna kenduta ere sendagileak ezinen dira sare publikoan eta pribatuan aldi berean jardun<\/em><\/span><\/p>\n

\n

\u00abAsmo handikoa\u00bb, \u00absendoa\u00bb, \u00abaurrekontuetan eragin handia izanen duena\u00bb… Nafarroako Gobernuko Osasun Departamentuak beste eskaintza bat egin die otsailaren 1ean greba mugagabea hastekoak diren medikuei. Osasun Departamentuko zuzendari nagusi Carlos Artundok, Osasunbideko zuzendari kudeatzaile Gregorio Atxutegik eta erakundeko profesionalen zuzendari Pedro Ardaizek agerraldia egin dute gaur eguerdian, Nafarroako Sindikatu Medikoari helarazi dioten azken proposamenaren berri emateko.<\/p>\n

Hiru ardatz ditu eskaintzak: soldatak igotzea \u2014bai soldata oinarria, bai aparteko orduak\u2014, lan karga arintzea eta esklusibitatea kentzea, baina \u00absare publikoan eta pribatuan aritzeko bateraezintasuna\u00bb ezarrita. \u00abBadakigu Nafarroako medikuak desabantailan direla beste erkidego batzuetako profesionalekin alderatuta. Medikuak baliabide eskasa dira, ezinbestekoak eta formakuntza luzea behar dutenak. Horregatik, ezin gara atzean gelditu. Nafarroak lehiakor izan behar du mediku gazteak erakartzeko garaian\u00bb, azaldu du Artundok.<\/p>\n

Proposamenaren gakoak<\/strong><\/p>\n

SOLDATA OINARRIA: Medikuen oinarrizko soldata igotzeko konpromisoa hartu du Osasunbideak. Ospitaleetako medikuen igoera hilean 406 eurokoa izanen da. Lehen arretako medikuena, berriz, 389 eurokoa.<\/p>\n

GUARDIAK: Medikuek legez egin behar dituzten aparteko orduak dira guardiak \u2014ez dira hautazkoak\u2014, eta horien konpentsazio ekonomikoa hobetzea proposatu dute Osasunbideko buruek: %10eko igoera.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/div>\n

 <\/p>\n

LAN KARGAK MURRIZTEA: Sendagileek pairatzen duten lan gainkarga arintzeko, gehienezko paziente kopurua murriztuko dute: egunean 32 gehienez, eta paziente bakoitzari 12 minutuko kontsulta bermatuta.<\/p>\n

ESKLUSIBOTASUNA: Jardun esklusiboaren betekizuna kentzea onartu du Osasunbideak, baina \u00abbateraezintasunari\u00bb buruzko klausula bat gehituta: sendagileei aukera emanen zaie lanetik kanpo beste jarduera profesional batzuk egiteko, soilik sare publikoan duten espezialitatearekin zerikusirik ez badute: kontsulta pribatua jarri nahi dutenek uko egin beharko diote esklusibotasun sariari. Zerbitzuburuak eta zuzendariak ezinen dira sare publikoan eta pribatuan aldi berean jardun.<\/p>\n

Elkarretaratzea, bihar<\/strong><\/p>\n

Nafarroako Sindikatu Medikoak agerraldia egin du gaur, otsailaren 1etik aurrera egitekoa den greba mugagabearen eta Nafarroako Gobernuarekin zabalik duen negoziazio prozesuaren berri emateko. Zehazki, sendagileen \u00ablan gainkarga\u00bb izan dute hizpide, sindikatu kontserbadorearen irudiko arazo hori konpontzea \u00abezinbestekoa\u00bb baita greba bertan behera uzteko. Are: lan ikuskaritzako zerbitzuan salaketa aurkeztu dute gainkarga horregatik. Sindikatuko idazkari nagusi Alberto Perezek salatu du Nafarroako Osasun Departamentuak orain arte helarazi dizkien proposamenak ez direla \u00abez berehalakoak, ezta nahikoak ere\u00bb.<\/p>\n

Sindikatu Medikoak jakinarazi du, gainera, bihar 18:00etan elkarretaratzea eginen dutela Iru\u00f1eko Sarasate pasealekuan, lan gainkarga salatzeko: \u00abMedikuen eskasiaren ondorioz, osasun zentroetako lanak gainezka egiten du sarritan, eta lankide askok arratsaldez ere gelditu behar dute ia egunero, eta gainkarga horrekin ere, ezin dira pazienteen beharrak bete\u00bb.<\/p>\n

Biharko protestarekin, sindikatuak nahi du \u00abgobernuak kontzientzia hartzea auzi honen gainean, bai egungo gobernuak, bai hurrengoak\u00bb. Zehazki, beharrak \u00ablangile kopuruari eta aurrekontuari\u00bb dagozkiela gaineratu dute: \u00abEzinbestekoa da lantalde eta prestazio maila egokia berreskuratzea\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]\n

Osasunbide ha ofrecido a los m\u00e9dicos un aumento de sueldo, un aligeramiento de la carga de trabajo y la incorporaci\u00f3n de trabajar en la red p\u00fablica<\/span><\/h3>\n
\n

Seg\u00fan la \u00faltima oferta del Departamento de Salud, aunque se elimine la exclusividad, los m\u00e9dicos no pueden operar en las redes p\u00fablica y privada al mismo tiempo.<\/em><\/span><\/p>\n

\n

“Ambiciosa”, “fuerte”, “que va a tener un gran impacto en los presupuestos”… El Departamento de Salud del Gobierno de Navarra ha hecho otra oferta a los m\u00e9dicos que van a iniciar una huelga indefinida el pr\u00f3ximo 1 de febrero. <\/span>Carlos Artundo, director general del Departamento de Salud, Gregorio Atxutegi, director gerente de Osasunbide, y Pedro Ardaiz, director de profesionales de la organizaci\u00f3n, han hecho declaraciones hoy al mediod\u00eda, para informarles de la \u00faltima propuesta que se ha enviado al Sindicato M\u00e9dico de Navarra.<\/p>\n

La oferta tiene tres puntos principales: subir los salarios -tanto el salario base como las horas extraordinarias-, aliviar la carga de trabajo y quitar la exclusividad, pero con el establecimiento de “la incompatibilidad de trabajar en las redes p\u00fablica y privada”. \u201cSabemos que los m\u00e9dicos navarros est\u00e1n en desventaja frente a los profesionales de otras comunidades. Los m\u00e9dicos son un recurso escaso, imprescindible y que requiere una larga formaci\u00f3n. Por eso no podemos quedarnos atr\u00e1s. Navarra debe ser competitiva a la hora de atraer a m\u00e9dicos j\u00f3venes\u201d, explica Artundo.<\/p>\n

Puntos clave de la propuesta<\/strong><\/p>\n

SUELDO B\u00c1SICO: Osasunbide se ha comprometido a aumentar el salario base de los m\u00e9dicos. El incremento para los m\u00e9dicos del hospital ser\u00e1 de 406 euros al mes. M\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria, en cambio, 389 euros.<\/p>\n

GUARDIAS: Los m\u00e9dicos est\u00e1n obligados por ley a trabajar horas extra -no son opcionales- y los responsables de Osasunbide han propuesto mejorar su compensaci\u00f3n econ\u00f3mica: un 10% m\u00e1s.<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/div>\n

 <\/p>\n

REDUCCI\u00d3N DE LA CARGA DE TRABAJO: Para aliviar la carga de trabajo que sufren los m\u00e9dicos, se reducir\u00e1 el n\u00famero m\u00e1ximo de pacientes: un m\u00e1ximo de 32 por d\u00eda, y cada paciente tiene garantizada una consulta de 12 minutos.<\/p>\n

EXCLUSIVIDAD: Osasunbide ha acordado eliminar la obligaci\u00f3n de ejercicio exclusivo, pero con el a\u00f1adido de una cl\u00e1usula de “incompatibilidad”: se dar\u00e1 la oportunidad a los m\u00e9dicos de realizar otras actividades profesionales fuera del trabajo, s\u00f3lo si no est\u00e1n relacionadas con su especialidad en la red p\u00fablica: los que quieran montar una consulta privada tendr\u00e1n que renunciar a la exclusividad del premio <\/span>Los administradores y directores de servicios no pueden trabajar en las redes p\u00fablicas y privadas al mismo tiempo.<\/p>\n

Reuni\u00f3n ma\u00f1ana<\/strong><\/p>\n

El Sindicato M\u00e9dico de Navarra ha hecho hoy un comunicado, para informar sobre la huelga indefinida que tendr\u00e1 lugar a partir del 1 de febrero y el proceso de negociaci\u00f3n que tiene abierto con el Gobierno de Navarra. En concreto, hablaron de la “sobrecarga” de m\u00e9dicos, pues solucionar este problema a imagen del gremio conservador es “imprescindible” para cancelar la huelga. Incluso: presentaron una denuncia en la inspecci\u00f3n de trabajo por esta sobrecarga. El secretario general del sindicato, Alberto P\u00e9rez, se ha quejado de que las propuestas que les ha hecho llegar hasta el momento el Departamento de Salud de Navarra “no son inmediatas ni suficientes”.<\/p>\n

El Sindicato M\u00e9dico tambi\u00e9n ha anunciado que mantendr\u00e1n una reuni\u00f3n ma\u00f1ana a las 18:00 horas en el paseo Sarasate de Pamplona, \u200b\u200bpara quejarse de la sobrecarga de trabajo: “Por la escasez de m\u00e9dicos, muchas veces el trabajo en los centros de salud est\u00e1 sobrecargado”. , y muchos colegas tienen que detenerse incluso por la noche casi todos los d\u00edas, e incluso con esta sobrecarga, no se pueden satisfacer las necesidades de los pacientes”.<\/p>\n

Con la protesta de ma\u00f1ana, el gremio quiere que “el gobierno est\u00e9 al tanto de este tema, tanto el gobierno actual como el pr\u00f3ximo”. En concreto, a\u00f1adieron que las necesidades corresponden a “el n\u00famero de empleados y el presupuesto”: “Es fundamental restablecer el nivel adecuado de trabajo y prestaciones”.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/div><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_column width=\"1\/2\"] Soldatak igotzea, lan karga arintzea eta sare publikoan aritzeko osagarriak izatea eskaini die Osasunbideak medikuei Osasun Departamentuaren azken eskaintzaren arabera, esklusibotasuna kenduta ere sendagileak ezinen dira sare publikoan eta pribatuan aldi berean jardun \u00abAsmo handikoa\u00bb, \u00absendoa\u00bb, \u00abaurrekontuetan eragin handia izanen duena\u00bb... Nafarroako Gobernuko Osasun Departamentuak beste eskaintza bat egin die otsailaren 1ean greba mugagabea hastekoak diren medikuei. Osasun Departamentuko zuzendari nagusi Carlos Artundok, Osasunbideko zuzendari kudeatzaile Gregorio Atxutegik eta erakundeko profesionalen zuzendari Pedro Ardaizek agerraldia egin dute gaur eguerdian, Nafarroako Sindikatu Medikoari helarazi dioten azken proposamenaren berri emateko. Hiru ardatz ditu eskaintzak: soldatak igotzea \u2014bai soldata oinarria, bai aparteko orduak\u2014, lan karga arintzea eta esklusibitatea kentzea, baina \u00absare publikoan eta pribatuan aritzeko bateraezintasuna\u00bb ezarrita. \u00abBadakigu Nafarroako medikuak desabantailan direla beste erkidego batzuetako profesionalekin alderatuta. Medikuak baliabide eskasa dira, ezinbestekoak eta formakuntza luzea behar dutenak. Horregatik, ezin gara atzean gelditu. Nafarroak lehiakor izan behar du mediku gazteak erakartzeko garaian\u00bb, azaldu du Artundok. Proposamenaren gakoak SOLDATA OINARRIA: Medikuen oinarrizko soldata igotzeko konpromisoa hartu du Osasunbideak. Ospitaleetako medikuen igoera hilean 406 eurokoa izanen da. Lehen arretako medikuena, berriz, 389 eurokoa. GUARDIAK: Medikuek legez egin behar dituzten aparteko orduak dira guardiak \u2014ez dira hautazkoak\u2014, eta horien konpentsazio ekonomikoa hobetzea proposatu dute Osasunbideko buruek: %10eko igoera.     LAN KARGAK MURRIZTEA: Sendagileek pairatzen duten lan gainkarga arintzeko, gehienezko paziente kopurua murriztuko dute: egunean 32 gehienez, eta paziente bakoitzari 12 minutuko kontsulta bermatuta. ESKLUSIBOTASUNA: Jardun esklusiboaren betekizuna kentzea onartu du Osasunbideak, baina \u00abbateraezintasunari\u00bb buruzko klausula bat gehituta: sendagileei aukera emanen zaie lanetik kanpo beste [...]","protected":false},"author":2,"featured_media":16295,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1442,1284,104,1],"tags":[],"class_list":["post-16292","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-1442","category-ano","category-entrada-del-blog","category-sin-categorizar"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"eu","enabled_languages":["es","eu"],"languages":{"es":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"eu":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16292","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16292"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16292\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16301,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16292\/revisions\/16301"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16295"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}