{"id":15377,"date":"2022-06-10T08:02:17","date_gmt":"2022-06-10T07:02:17","guid":{"rendered":"https:\/\/osalde.org\/?p=15377"},"modified":"2022-06-30T12:26:01","modified_gmt":"2022-06-30T11:26:01","slug":"osakidetza-reacciones-a-las-declaraciones-de-la-consejera-gotzone-sagarduy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osalde.org\/eu\/osakidetza-reacciones-a-las-declaraciones-de-la-consejera-gotzone-sagarduy\/","title":{"rendered":"Osakidetza: Reacciones a las declaraciones de la Consejera Gotzone Sagardui"},"content":{"rendered":"

Tras las declaraciones de la consejera de Salud, EH Bildu, Elkarrekin Podemos-IU y el PP han compadecido en sede parlamentaria y han mostrado su indignaci\u00f3n y rechazo a las palabras de Sagardui. La parlamentaria de EH Bildu, Rebeca Ubera, ha afirmado que el Gobierno utiliza “eufemismos” y se refiere a “cambio cultural” cuando habla de “desmantelamiento del sistema p\u00fablico, recortes y privatizaci\u00f3n<\/strong>“. Ha explicado que la carencia de profesionales “no es una casualidad”, sino que se trata de una “consecuencia de su falta de planificaci\u00f3n durante a\u00f1os”. <\/em>La portavoz de Elkarrekin Podemos-IU, Miren Gorrotxategi, ha afirmado por su parte que “la privatizaci\u00f3n no puede ser encubierta bajo el eufemismo de cambio cultural. Es una decisi\u00f3n pol\u00edtica”. Adem\u00e1s ha apuntado que la Sanidad vasca “va hacia el modelo de Ayuso<\/strong>“.<\/em><\/span><\/p>\n

Reproducimos las reacciones de los Colegios de M\u00e9dicos de Euskadi y del sindicato ESK a las declaciones de la Consejera de Sanidad del Gobierno Vasco Gotzone Sagardui. Grant Thornton es la consultora detr\u00e1s del plan para desmantelar la Atenci\u00f3n Primaria de Osakidetza<\/span><\/p>\n

Posicionamiento del Consejo de Colegios de M\u00e9dicos del Pa\u00eds Vasco ante la visi\u00f3n de la Consejer\u00eda de Salud sobre la situaci\u00f3n actual y el futuro de la Atenci\u00f3n Primaria en Euskadi<\/span><\/h3>\n

Bilbao, 9 de junio de 2022. A ra\u00edz de las declaraciones realizadas ayer, d\u00eda 8 de junio de 2022, y esta ma\u00f1ana, por la consejera de Salud del Gobierno Vasco, Gotzone Sagardui, sobre las medidas que deber\u00e1n implementarse para paliar la escasez de especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria y en Pediatr\u00eda dentro de la Atenci\u00f3n Primaria, el Consejo de Colegios de M\u00e9dicos del Pa\u00eds Vasco (CCMPV) quiere manifestar lo siguiente:<\/p>\n

\"\"No estamos de acuerdo con el an\u00e1lisis y las razones expuestas por la consejera Sagardui sobre la dif\u00edcil situaci\u00f3n que vive la Atenci\u00f3n Primaria en estos momentos en Euskadi. El problema de la falta de profesionales no radica, en nuestra opini\u00f3n, ni en la \u00abmala planificaci\u00f3n docente\u00bb ni en \u00ablos n\u00fameros clausus\u00bb, sino en una prolongada y sistem\u00e1tica falta de previsi\u00f3n de las y los responsables sanitarios ante una situaci\u00f3n sobre la que desde los Colegios de M\u00e9dicos del Pa\u00eds Vasco venimos advirtiendo desde hace a\u00f1os.<\/p>\n

Tal y como el Consejo ha hecho notar en innumerables ocasiones, no hacen falta m\u00e1s facultades ni m\u00e1s estudiantes de Medicina: el n\u00famero de egresadas y egresados ser\u00eda suficiente para cubrir las necesidades de m\u00e9dicas y m\u00e9dicos siempre que las plazas MIR que se ofertan anualmente se planificaran en funci\u00f3n de la demanda real de profesionales en todas y cada una de las especialidades.<\/p>\n

Por otro lado, s\u00ed compartimos con la consejera su idea de \u00abun MIR restrictivo\u00bb. En nuestra opini\u00f3n, no es de recibo que todos los a\u00f1os queden sin cubrir un n\u00famero importante de plazas de Medicina Familiar y Comunitaria y que la soluci\u00f3n que se ha dado en la \u00faltima edici\u00f3n haya sido la de admitir a m\u00e1s m\u00e9dicas y m\u00e9dicos extracomunitarios que, despu\u00e9s de formarse, regresar\u00e1n mayoritariamente a sus pa\u00edses, con lo que la falta de especialistas en el Estado seguir\u00e1 siendo pr\u00e1cticamente la misma. Para el CCMPV ser\u00eda m\u00e1s aconsejable bajar o, incluso, eliminar la nota de corte, de forma que todas las plazas ofertadas quedaran cubiertas en cada una de las convocatorias.<\/p>\n

Cada vez se hace m\u00e1s evidente la urgencia de formar a tantas m\u00e9dicas y m\u00e9dicos como sea posible y para ello tambi\u00e9n es indispensable contar con el n\u00famero suficiente de tutoras y tutores. En este sentido, la Administraci\u00f3n vasca debe hacer todo cuanto est\u00e1 en su mano para dotar al sistema de Formaci\u00f3n Sanitaria Especializada de cuantos docentes necesite. Para ello, debe facilitar y reconocer su labor tanto profesional como econ\u00f3micamente, tal y como se comprometi\u00f3 a hacer hace ya diez a\u00f1os a trav\u00e9s de un Decreto cuyo desarrollo las tutoras y los tutores vascos han exigido infructuosamente en innumerables ocasiones.<\/p>\n

Una eliminaci\u00f3n de las condiciones de precariedad, una mayor duraci\u00f3n de los contratos para consolidar a las y los profesionales en las plazas que ocupan, una revisi\u00f3n de la exigencia de perfil ling\u00fc\u00edstico con el fin de poder atraer a m\u00e9dicas y m\u00e9dicos de otros lugares, parecen cada vez m\u00e1s necesarios para dotar de profesionales de la Medicina Familiar y Comunitaria a la Comunidad Aut\u00f3noma Vasca. Dif\u00edcilmente se puede ofrecer contratos \u00aba la carta\u00bb, tal y como los define la consejera, si las exigencias para la contrataci\u00f3n son insalvables o muy poco atractivos para un gran n\u00famero de profesionales.<\/p>\n

Cerrar o reducir los horarios de atenci\u00f3n en los centros de salud o hacer que las y los pacientes deban dirigirse a otros lugares para recibir atenci\u00f3n tampoco nos parece una soluci\u00f3n acertada, ya que va a dificultar la accesibilidad y disminuir la calidad de la asistencia a los pueblos o barrios afectados. Adem\u00e1s, esto no har\u00e1 m\u00e1s que aumentar la carga de trabajo de las y los profesionales, que se ver\u00e1n en la obligaci\u00f3n de aumentar todav\u00eda m\u00e1s sus cupos cuando ya sufren una sobrecarga consecuencia del d\u00e9ficit estructural actual.<\/p>\n

Antes de plantear cierres o traslados de pacientes debieran explorarse otras posibilidades como, por ejemplo, la promoci\u00f3n e incentivaci\u00f3n de aquellas plazas a priori menos atractivas u ofrecer una ampliaci\u00f3n voluntaria del horario laboral suficientemente remunerada a aquellas y aquellos profesionales dispuestos a alargar sus jornadas laborales para cubrir las carencias de personal m\u00e9dico en sus centros de trabajo.<\/p>\n

En cuanto a qui\u00e9nes dispensar\u00e1n la atenci\u00f3n en algunos centros de salud de Atenci\u00f3n Primaria, desde el Consejo de Colegios de M\u00e9dicos del Pa\u00eds Vasco rechazamos de plano la idea de que las m\u00e9dicas y los m\u00e9dicos puedan ser sustituidos por personal de Enfermer\u00eda que no cuenta con la formaci\u00f3n necesaria para llevar a cabo esas sustituciones. Abrir esa posibilidad es ignorar el valor y el papel que desempe\u00f1an quienes ejercen la Medicina y equipararlo al de la Enfermer\u00eda. Reconociendo la labor de estas y estos profesionales y sin pretender su menoscabo, es indispensable que primero se delimiten, sin lugar a equ\u00edvoco ni interpretaci\u00f3n, las funciones y responsabilidades de un perfil profesional y de otro respetando siempre las delimitaciones que a este respecto contempla la ley.<\/p>\n

En la actualidad, una enfermera o un enfermero no tiene la capacitaci\u00f3n necesaria para suplir el papel de una m\u00e9dica o un m\u00e9dico. Los cuatro a\u00f1os de formaci\u00f3n universitaria de Enfermer\u00eda no pueden ni deben equipararse a los seis a\u00f1os de formaci\u00f3n universitaria de Medicina m\u00e1s los cuatro a\u00f1os de formaci\u00f3n especializada a los que se somete una m\u00e9dica o un m\u00e9dico de Familia antes de adquirir la condici\u00f3n de profesional que le habilita para llevar una consulta de forma aut\u00f3noma. Un enfermero o enfermera no tiene esa capacidad.<\/p>\n

Si no asumimos esta realidad, corremos el riesgo de que esa asunci\u00f3n de funciones de la Medicina por parte de la Enfermer\u00eda acabe normalizando que las enfermeras y enfermeros terminen diagnosticando, definiendo tratamientos y prescribiendo todo tipo de medicamentos al margen de la ley. En una palabra, colonizando y ocupando de forma definitiva el lugar y las funciones de las m\u00e9dicas y los m\u00e9dicos de Atenci\u00f3n Primaria con la connivencia de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, principal responsable de esta indeseable deriva.<\/p>\n

Somos firmes defensores de la sanidad p\u00fablica de calidad, un sistema que debemos proteger y que es uno de los principales indicadores del nivel de desarrollo y bienestar de un pa\u00eds. Por esa raz\u00f3n, cualquier medida que la deval\u00fae es rechazada por el Consejo de Colegios de M\u00e9dicos del Pa\u00eds Vasco al igual que es rechazada por las y los profesionales que la conforman y debe serlo por la ciudadan\u00eda, que es la que sufrir\u00e1 las consecuencias de un empobrecimiento de las condiciones que garantizan el cuidado de un bien preferente como es la salud.<\/p>\n

 <\/p>\n

ESK Sindikatua Exigimos la dimisi\u00f3n de Gotzone Sagardui, consejera de salud del Gobierno Vasco<\/a><\/h3>\n

09 junio 2022<\/p>\n

Una consejera que no aporta soluciones y se dedica a advertir a la poblaci\u00f3n de que se vaya preparando para el fin de la Atenci\u00f3n Primaria no puede permanecer ni un minuto m\u00e1s en el cargo.<\/p>\n

\u00ab Sagardui es la persona elegida para rematar el proyecto del PNV y\u00a0 privatizar la parte m\u00e1s jugosa\u00a0 del Sistema P\u00fablico de Salud: la Atenci\u00f3n Primaria \u00bb<\/p>\n

Tras las declaraciones realizadas este mi\u00e9rcoles por la consejera Sagardui en torno a su visi\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria para los pr\u00f3ximos a\u00f1os, el sindicato ESK exige su inmediata dimisi\u00f3n.<\/p>\n

Hacia la privatizaci\u00f3n de la atenci\u00f3n primaria<\/strong><\/h3>\n

La consejera trata la p\u00e9sima situaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria como si de un fen\u00f3meno meteorol\u00f3gico se tratara, ante el cual, lo \u00fanico que propone a la ciudadan\u00eda es adaptarse. Para ESK, esta consejera es la de mayor perfil pol\u00edtico y menor perfil cl\u00ednico-asistencial entre todas las que han ocupado el cargo, y esto no es balad\u00ed. Es la persona elegida para rematar el proyecto del PNV para poner en manos de empresas privadas la parte m\u00e1s jugosa del Sistema P\u00fablico de Salud; la Atenci\u00f3n Primaria.<\/p>\n

No ha habido un solo plan para subsanar una falta de profesionales que era previsible, que ESK lleva d\u00e9cadas denunciando y que incluso el consejero Incl\u00e1n ya advert\u00eda en 2015. D\u00e9cadas sin hacer nada y ahora nos lo quieren vender como algo inevitable. Pero esta inacci\u00f3n no es casual y ha sido fruto de algo que s\u00ed llevan d\u00e9cadas planificando: la privatizaci\u00f3n de la Atenci\u00f3n Primaria.<\/p>\n

Modelo Ayuso<\/strong><\/h3>\n

En este sentido ESK quiere denunciar que lo que la consejera llama \u201cnuevo modelo\u201d no es m\u00e1s que la ejecuci\u00f3n de la hoja de ruta liberal para desmantelar la Sanidad P\u00fablica. De ah\u00ed la coincidencia con el modelo Ayuso, y que en estas pol\u00edticas vayan de la mano.<\/p>\n

Despu\u00e9s de d\u00e9cadas de inacci\u00f3n y desinversi\u00f3n la soluci\u00f3n no es f\u00e1cil. Pero hay soluciones. Y pasan por escuchar a sus profesionales; hay que hacer atractiva la Atenci\u00f3n Primaria. Dotarla de recursos humanos y econ\u00f3micos, dignificar las condiciones laborales, dignificar los cupos, reducir las horas asistenciales incrementando las dedicadas a la formaci\u00f3n e investigaci\u00f3n. Es imprescindible acabar con las relaciones jerarquizadas y dotar de autonom\u00eda a los centros.<\/p>\n

En lo que a la autonom\u00eda re refiere, es inadmisible que se impongan decisiones corporativas como la de adelantar el cierre de todos los centros de salud durante el verano, recortando en la asistencia a la ciudadan\u00eda y lesionando los derechos de la plantilla, cuando en muchos \u00e1mbitos los centros ten\u00edan ya planificado el verano sin tanto recorte asistencial.<\/p>\n

Dimisi\u00f3n de la consejera de Salud<\/strong><\/h3>\n

Queremos denunciar tambi\u00e9n los recortes en el \u00e1mbito hospitalario que las centralizaciones que promueve la consejera van a suponer en cuanto a plantilla y servicio, ejemplo claro es el desmantelamiento de la Cirug\u00eda Cardiaca del Hospital de Basurto.<\/p>\n

Por todo esto, ESK exige la dimisi\u00f3n inmediata de la consejera de Salud, Gotzone Sagardui.<\/p><\/blockquote>\n

As\u00ed mismo anunciamos que impulsaremos y participaremos en todas las din\u00e1micas encaminadas a confrontar este modelo liberal del PNV que busca dejar la salud de la ciudadan\u00eda en manos de la empresa privada y el capital.<\/p>\n

Grant Thornton, la consultora detr\u00e1s del plan para desmantelar la Atenci\u00f3n Primaria de Osakidetza<\/span><\/h3>\n

Fuente: <\/strong>Elsaltodiario.com <\/a><\/p>\n

El \u00faltimo paso en la ofensiva neoliberal del PNV contra Osakidetza ha generado un hurac\u00e1n. Si bien la consejera de Salud del Gobierno Vasco, Miren\u00a0Gotzone Sagardui\u00a0Goikoetxea, se ha comprometido a dar las explicaciones necesarias ante el Parlamento, sus pol\u00e9micas declaraciones en torno a un \u201ccambio cultural\u201d en el Servicio Vasco de Salud han provocado innumerables cr\u00edticas. La oposici\u00f3n pol\u00edtica, el Colegio de M\u00e9dicos y los sindicatos se han opuesto a la neolengua de la privatizaci\u00f3n. En bloque, todos acusan al Gobierno Vasco de ocultar un \u201cdesmantelamiento\u201d del servicio p\u00fablico que camina hacia el \u201cmodelo Ayuso\u201d, en referencia a la liberalizaci\u00f3n sanitaria iniciada por el PP de Esperanza Aguirre en Madrid.<\/p>\n

Varias fuentes de Osakidetza consultadas por Hordago-El Salto<\/i> atribuyen las pol\u00e9micas palabras de Sagardui a la adjudicaci\u00f3n de un contrato<\/a> de 40.000 euros para el \u201cAn\u00e1lisis de la estructura organizativa y recursos actuales en el \u00e1mbito de la Atenci\u00f3n Primaria en Osakidetza\u201d, encargado a la consultora Grant Thornton<\/a> a finales del 2019, pero cuyos resultados fueron congelados por el inicio de la pandemia del coronavirus. Preguntados por este medio, desde la Consejer\u00eda de Salud no han querido realizar declaraciones sobre la licitaci\u00f3n.<\/p>\n

Ahora bien, de acuerdo a las declaraciones de Sagardui, uno de los objetivos del \u201ccambio cultural\u201d en Osakidetza es que el personal de medicina, de enfermer\u00eda y de administraci\u00f3n de los ambulatorios \u201ctrabaje en equipo\u201d y\u00a0 en el futuro existan \u201cconsultorios que est\u00e9n atendidos por servicios de enfermer\u00eda\u201d. Por otro lado, apunta, \u201cla formaci\u00f3n y cualificaci\u00f3n del personal de enfermer\u00eda va a hacer a sus profesionales, enfermeros y enfermeras, protagonistas de muchas de las actuaciones que tradicionalmente se derivaban al facultativo y que ahora entran dentro del \u00e1mbito de sus competencias\u201c.<\/p>\n

De acuerdo a la memoria justificativa del acuerdo de Osakidetza con la empresa Grant Thornton, este contrato hace referencia a la necesidad de \u201cafianzar un modelo de trabajo en equipo en el que cada perfil profesional despliega sus capacidades para complementar el resto de perfiles profesionales\u201d en el marco de un \u201cproceso de transformaci\u00f3n\u201d en el Servicio Vasco de Salud. Del mismo modo, si la responsable de Osakidetza se refer\u00eda a un \u201ccambio cultural\u201d promovido por la innovaci\u00f3n en t\u00e9cnicas y tecnolog\u00edas, advirtiendo que \u201crecurriremos a consultas telem\u00e1ticas, a herramientas de triaje telem\u00e1tico\u201d, el contrato con Grant Thornton recoge que \u201clos avances tecnol\u00f3gicos y la gesti\u00f3n digital de la informaci\u00f3n y de los servicios son condicionantes que facilitar\u00e1n una mejora en la gesti\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Por \u00faltimo, el citado contrato contiene un apartado para \u201cmejorar el atractivo de la Atenci\u00f3n Primaria para las y los m\u00e9dicos de familia reci\u00e9n formados\u201d, incluyendo tambi\u00e9n a la especialidad de \u201cpediatr\u00eda\u201d. Gotzone Sagardui tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a este asunto cuando habl\u00f3 de \u201cpaliar la escasez de especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria y en Pediatr\u00eda dentro de la Atenci\u00f3n Primaria\u201d, unas afirmaciones desmentidas por el Consejo de Colegios de M\u00e9dicos de Euskadi.<\/p>\n

El Gobierno Vasco ya ha contratado a Grant Thornton en otras ocasiones en cuestiones relacionadas con la asesor\u00eda sanitaria. Por ejemplo, a mediados del a\u00f1o pasado le encarg\u00f3 realizar un \u201cestudio de prospectiva para la estimaci\u00f3n de la oferta y la demanda de especialistas en Ciencias de la Salud\u201d.<\/p>\n

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Como recoge un reportaje publicado en Hordago-El Salto, este informe forma parte de la introducci\u00f3n de los denominados dogmas de la nueva organizaci\u00f3n empresarial por el cual los servicios p\u00fablicos pasan a compartirse del mismo modo que las empresas privadas, lo que responde a una forma de privatizaci\u00f3n.<\/p>\n

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Tras las declaraciones de la consejera de Salud, EH Bildu, Elkarrekin Podemos-IU y el PP han compadecido en sede parlamentaria y han mostrado su indignaci\u00f3n y rechazo a las palabras de Sagardui. La parlamentaria de EH Bildu, Rebeca Ubera, ha afirmado que el Gobierno utiliza “eufemismos” y se refiere a “cambio cultural” cuando habla de “desmantelamiento del sistema p\u00fablico, recortes y privatizaci\u00f3n“. Ha explicado que la carencia de profesionales “no es una casualidad”, sino que se trata de una “consecuencia de su falta de planificaci\u00f3n durante a\u00f1os”. La portavoz de Elkarrekin Podemos-IU, Miren Gorrotxategi, ha afirmado por su parte que “la privatizaci\u00f3n no puede ser encubierta bajo el eufemismo de cambio cultural. Es una decisi\u00f3n pol\u00edtica”. Adem\u00e1s ha apuntado que la Sanidad vasca “va hacia el modelo de Ayuso“. Reproducimos las reacciones de los Colegios de M\u00e9dicos de Euskadi y del sindicato ESK a las declaciones de la Consejera de Sanidad del Gobierno Vasco Gotzone Sagardui. Grant Thornton es la consultora detr\u00e1s del plan para desmantelar la Atenci\u00f3n Primaria de Osakidetza Posicionamiento del Consejo de Colegios de M\u00e9dicos del Pa\u00eds Vasco ante la visi\u00f3n de la Consejer\u00eda de Salud sobre la situaci\u00f3n actual y el futuro de la Atenci\u00f3n Primaria en Euskadi Bilbao, 9 de junio de 2022. A ra\u00edz de las declaraciones realizadas ayer, d\u00eda 8 de junio de 2022, y esta ma\u00f1ana, por la consejera de Salud del Gobierno Vasco, Gotzone Sagardui, sobre las medidas que deber\u00e1n implementarse para paliar la escasez de especialistas en Medicina Familiar y […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15395,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1392,1284,787,104,759,1],"tags":[],"class_list":["post-15377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-1392","category-ano","category-atencion-primaria","category-entrada-del-blog","category-memoria","category-sin-categorizar"],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"eu","enabled_languages":["es","eu"],"languages":{"es":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"eu":{"title":false,"content":false,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15377"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15409,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15377\/revisions\/15409"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osalde.org\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}