{"id":12741,"date":"2021-05-23T09:08:00","date_gmt":"2021-05-23T08:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/osalde.org\/?p=12741"},"modified":"2021-06-12T09:10:33","modified_gmt":"2021-06-12T08:10:33","slug":"acta-17-de-abril-del-2021-2-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osalde.org\/eu\/acta-17-de-abril-del-2021-2-3\/","title":{"rendered":"Acta  22 de mayo de 2021"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ASISTENTES: Esther E., Jorge; I\u00f1aki, Agurtzane, Ander, Guillermo, Arantza, y JL<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>AUSENTES: Bego, Jose; Mario, Itziar, Txaro y Maite<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>Se desarrolla la propuesta de no convocar m\u00e1s Juntas Directiva, por videoconferencia, hasta la posibilidad, si se confirmara dicha posibilidad, de una reuni\u00f3n presencial, despu\u00e9s del verano, en nuestra sede. Podr\u00eda ser el jueves d\u00eda 9 de septiembre a las 7,30h de la tarde como era antiguamente habitual.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Realmente en esa reuni\u00f3n tendr\u00edamos, al menos, que dar salida a la convocatoria de una Asamblea ordinaria de OSALDE, volver a dinamizar el Foro vasco por la Salud, renovaci\u00f3n de la Junta Directiva y preparar l\u00edneas de trabajo para el pr\u00f3ximo periodo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Precisamente para preparar dichas l\u00edneas de trabajo, y reflexionar con tiempo suficiente, conviene dise\u00f1ar un plan colectivo de trabajo y organizarlo en el tiempo. Por ello se propone la puesta en marcha de un GRUPO DE TRABAJO de car\u00e1cter abierto que tenga capacidad de actividad, entre 4 y 15 personas (Que tenga capacidad operativa) y que sea posible&nbsp; reunirnos por videoconferencia al menos una vez a la semana, o como m\u00e1ximo, cada dos semanas, los s\u00e1bados, por videoconferencia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Con el prop\u00f3sito de ir dando contenido a nuestros debates, se presentan el Libro Blanco del COVID, elaborado por un amplio equipo de personas multidisciplinar (Esta en el chat de la Junta directiva), y el libro, reci\u00e9n elaborado del compa\u00f1ero Guillermo Jubierre, socio de OSALDE y estudioso de la pandemia, y sus cambios, a lo largo de todo el proceso. Se propone estudiar ambos documentos para la pr\u00f3xima reuni\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A efectos de ir organizando un Guion, o puntos de debate, para elaborar unas posibles l\u00edneas de trabajo para el futuro, se debaten las siguientes.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Situaci\u00f3n del Sistema de Salud en Euskadi. El rol que ha jugado a la atenci\u00f3n primaria en la Pandemia. Modificaciones que han sucedido. Hacia d\u00f3nde vamos en el debate CONSULTAS PRESENCIALES\/NO PRESENCIALES? Que aspectos conviene subrayar. Listas de espera pacientes cr\u00f3nicos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfCu\u00e1les han sido los Sistemas de Informaci\u00f3n y como han funcionado?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Como se ha desarrollado la estrategia epidemiol\u00f3gica.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Como se est\u00e1 desarrollando las estrategias de vacunaci\u00f3n<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Como se ha organizado la salud mental.<\/li><li>Espacio sociosanitario. \u00bfAlguna propuesta de cambio?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Cual esta siendo el papel de la red de organizaciones en la sociedad civil.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfCu\u00e1l ha sido el trabajo desarrollado desde las instituciones sociales o de salud con los grupos que conforman la Vulnerabilidad social?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfComo se ha establecido los procesos de Gobernanza, transparencia y democracia en los procesos de toma de decisiones? \u00bfC\u00f3mo han funcionado los flujos de informaci\u00f3n?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfHan aumentado las desigualdades en salud?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ha habido procesos continuados de planificaci\u00f3n de la crisis durante la pandemia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00bfSe han establecido o se est\u00e1n estableciendo proceso y m\u00e9todos de evaluaci\u00f3n interna y externa de lo ocurrido? \u00bfEn qu\u00e9 periodos de tiempo? \u00bfCon que metodolog\u00eda?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con el prop\u00f3sito de ir concretando las tareas de an\u00e1lisis y debate del rupo se proponen los puntos que ya han salido en nuestros debates como JD.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si mas e acaba la reuni\u00f3n a las 12h convocando nueva videoconferencia el sanado d\u00eda 29 a las 10h<\/p>\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ASISTENTES: Esther E., Jorge; I\u00f1aki, Agurtzane, Ander, Guillermo, Arantza, y JL AUSENTES: Bego, Jose; Mario, Itziar, Txaro y Maite Se desarrolla la propuesta de no convocar m\u00e1s Juntas Directiva, por videoconferencia, hasta la posibilidad, si se confirmara dicha posibilidad, de una reuni\u00f3n presencial, despu\u00e9s del verano, en nuestra sede. Podr\u00eda ser el jueves d\u00eda 9 de septiembre a las 7,30h de la tarde como era antiguamente habitual. Realmente en esa reuni\u00f3n tendr\u00edamos, al menos, que dar salida a la convocatoria de una Asamblea ordinaria de OSALDE, volver a dinamizar el Foro vasco por la Salud, renovaci\u00f3n de la Junta Directiva y preparar l\u00edneas de trabajo para el pr\u00f3ximo periodo. Precisamente para preparar dichas l\u00edneas de trabajo, y reflexionar con tiempo suficiente, conviene dise\u00f1ar un plan colectivo de trabajo y organizarlo en el tiempo. Por ello se propone la puesta en marcha de un GRUPO DE TRABAJO de car\u00e1cter abierto que tenga capacidad de actividad, entre 4 y 15 personas (Que tenga capacidad operativa) y que sea posible&nbsp; reunirnos por videoconferencia al menos una vez a la semana, o como m\u00e1ximo, cada dos semanas, los s\u00e1bados, por videoconferencia. 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